-protože peníze,které tam člověk vydělá,vydělá na každém rohu,pro mladé - ,,z nouze ctnost!!!"-to je dobré na přivýdělek pro ženy,lidi v předdůchodovém věku a důchodce , samozřejmě pro mladé bych to bral jako odrazový můstek po škole,ale pro lidi v produktívním věku a mladé perspektívní určitě neee!!! Jest-li máte trochu přehled a čas,mrkněte na čechy a zahraničí tam je inspirace i motivace každého tam směřuji,čím víc na východ tím hůř-to se asi shodneme nebo ne? Lidi chybí všude a bohužel se to nikdy neustálí,pořád se budou lidé točit(odcházet a přicházet)ve fabrikách tj.fenomén na severní moravě !-lidem často rupnou nervy a odchází-já se jim ani nedivím!!!Hodně štěstí v Mahle behr !!!
Finanční ohodnocení (hlavně díky přesčasům, jestli se to počítá), rozšíření parkoviště (poté, co se z jednoho parkoviště stalo skladiště)
Postavit skutečné šatny, ne naskládat obytné buňky na trávník před firmu. Navýšit benefity podle odpracovaných let, ne že mají nováčci skoro to samé jako lidé, kteří ve firmě pracují 5 a více let. Systémové řešení kvalitativních problémů, zavádění poka-yoke atd. Strhávání peněz a VD nejsou řešení.
nedůvěra managementu, velmi slabý management, komplexne špatně nastavená firma
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Zaškolení neexistuje, ale zase když uděláte chybu, hlavu vám nikdo neutrhne. Ne moc složitá výroba, rychle k pochopení.
Možnost práce při studiu
Možnost si napracovat hodiny a vybrat si je na školní povinnosti, možnost udělat si dipolomovou práci na témata z problematiky společnosti, pružná pracovní doba
Upřímně práce je fyzický náročná a je to tam docela hlučné prostředí, v letě je tam strašné vedro a sem tam i to:,,dělej dělej" ale člověk si zvykne, peníze jsou pěkné,je tam dotovaná podnikem jídlo. Pokud člověk chodí do práce, jak má a nic neporušuje, tak je tam měsíční bonus ve výše 1000 kč. Ted jsem momentálně doma na 100%,jelikož mám problémy s karpalním tunelem, nemůžu vykonávat prací na své pozice, tak čekám, co mne nabídnou. Jinak doporučují, není to tam špatný.
Vadí mi tam směnnost a to prostředí, taky nemáme teda moc dobrou timlidrovou, pořad málo lidí a časté prostoje, jelikož pořad nabírají nové zaměstnance, které se musí zaučovat a některým ta práce moc nebaví, tak odchází anebo je za nějaký přestupek vyhodí.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se