Krajská nemocnice Liberec, a.s.

30 hodnocení
Přibližně 3 500 zaměstnanců
Ústavní zdravotní péče
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Možnost učit se novým věcem
  • Rozmanitá práce

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Kolektiv

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

72 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

66 %
+

Kompletní přehled


Porovnejte si Krajská nemocnice Liberec, a.s. s těmito firmami


Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Kolektiv
  • Finance Někteří lékaři

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Oceňuji možnost mobilního tarifu, možnost využití penzijního připojištění a bonus aktivpass.
  • Nejsem spokojená se stravováním pro zaměstnance, o víkendech fungující bufet nestačí obsloužit veškerý personál. Pokud se nejedná o typickou českou kuchyni, jídlo je téměř nepoživatelné.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Dobre financni ohodnoceni pro zacinajici pracovniky s minimem praxe. Od zari existence zamestnanecke MS.
  • Velmi zalezi na jakem konkretnim odd.pracujete. Pracovni podminky se velmi lisi oddeleni od oddeleni. Nekteri vedouci pracovnici jsou na svem miste, jini jsou psychopati. Minimum motivujicich benefitu, problemy s proplacenim prescasu (lisi se dle oddeleni).

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Řád a pravidla

    je to služba lidem tak řad musí být

  • Jistotu a stabilitu

    je to krajska instituce tu nezruší

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Vedení nemocnice se snaží posouvat firmu vpřed. Buduje dobré podmínky pro zaměstnance i pacienty.
  • Neschopnost primariátů respektovat společná pravidla.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • stalá práce
  • nic

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Stálý pracovní příjem
  • Vyšší finanční motivace pro zaměstnance, práce je velmi fyzicky a psychicky náročná

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Bylo by zapotřebí jít s dobou. Mluvím za sféru správy majetku. Nutné školení zaměstnanců a dodělávání vzdělání u starších zaměstnanců. Není možné, aby pracovali s tím, s čím přišli před 30 a více lety. Na pozice by se měli obsazovat lidé s adekvátním vzděláním. S názorem vedení - moc neplatíme, ale zase moc toho nechceme se neztotožňuji. V neposlední řadě by bylo nutné zregulovat počet zaměstnanců na jednu danou pozici. Není třeba dvě, když stačí jedna prac. síla.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Jistota povolání.
  • Komunikace

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Lepší pracovní podmínky - lepší pochopení managamentu pro práci zaměstnanců a jejich potenciál

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
67 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
76 %
+
Slušné a férové jednání
71 %
+

Kolegové

Spolehlivost
72 %
+
Vzájemné porozumění
78 %
+
Celková spolupráce
76 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
60 %
+
Férovost
68 %
+
Důvěra
64 %
+
Celková spolupráce
71 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

56 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 7

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 11

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 7

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 18

je to krajska instituce tu nezruší

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 10

Rozmanitou práci

doporučuje 9

Řád a pravidla

doporučuje 7

je to služba lidem tak řad musí být

Náročné úkoly

doporučuje 7


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?