Hodnocení firmy ABRA Software a.s.

Souhrn Nabídky práce2 Komentáře41 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (41)

Všech oddělení/oborů (41)

Komentáře zaměstnanců

Prilezitosti a firemni pomoci v pripade, ze se zamestnanec dostane do slozite osobni situace

Angazovat do mist stredniho a vyssiho managementu lidi s odpovidajicimi schopnostmi Zavest praci s lidmi a pecovat o lidske zdroje Zmenit od zakladu interni system, kdy jsou divize samostatnymi jednotkami Neuprednostnovat vynos na ukor profesionality

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Lidský a přátelský přístup, dobré prostředí, profesionalita.

Obrousit drobné hrany v komunikaci mezi divizemi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Více se zajímat o zaměstnance, zajímat se o jejich běžné problémy, méně se zabývat tím zda je logo červené či modré

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji flexibilitu pracovní doby a jasně daná pravidla pro výši mzdy, kterou přímo ovlivňuje měřitelný výkon. Dostupnost vzdělání a součinnost s kolegy odborníky. Mimopracovní aktivity

Aktuálně mne nic nenapadá, ale určitě by se něco našlo.

Jistotu a stabilitu

Jistotu cítím v moderním odvětví s inovativními produkty. ABRA Software a.s. nezůstala jen u ABRAGen, ale má i jiné produkty a připravují se i další. Stabilita pro mne znamená nové vedení s jasnou vizí kam firma míří v rámci silné investiční skupiny.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- flexibilní pracovní doba - před stěhováním kanceláře v centru Plzně - dříve kvalitní lidé ve vedení

- zaostalý tech stack bez snahy ho zlepšovat - nadřízení neochotní delegovat a předávat kompetence mladším - v posledních letech časté výměny ve vedení - minimální snaha firmy vzdělávat zaměstance - netransparentní komunikace o stavu a směrování firmy

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

- firmě se nedaří nejímat seniory proto nastupují hlavně junioři

Pružnou pracovní dobu

- 1x týdně on-site - v 10h standup - jinak si člověk může upravit rozvrh podle sebe

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nahlédnout pod fungování implementace ERP systému

- plat - kolegové - komunikace - projekt - nepromyšlený onboarding

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:říjen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Individuální přístup k zaměstnancům Férovost

U některých procesů zastaralém metody Chybí sick days

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidskost, Etika, Vize a Strategie, Kultura, Vlastní produkty, Kolegové, Smysluplnost práce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U této firmy máme ještě 12 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?