ABRA Software a.s.

slabé benefity horší spolupráce s některými divizemi ABRA má dobrou komunikační strategii a ráda vyzdvihuje lidskost a etiku, paradoxně tyto hodnoty jsou její největší slabinou. Čím více jste v blízkosti nejužšího vedení, tím více poznáváte, jak tyto hodnoty nefungují, co se ve firmě skutečně děje a kolem koho se vše točí. Pokud bych měla dát budoucím zaměstnancům jednu radu, zněla by "udržujte si emoční odstup".

- Velmi slabé benefity. - Nadřízený se nechoval korektně. - Vnitřní problémy v týmu, které nadřízený neuměl/nemohl řešit. - Špatné školení, kdy nevíte co máte vlastně dělat. - Přehršel úkolů na které máte málo času.

Poslední rok se událo mnoho změn a některé se před zaměstnanci tajily. Odchody se neříkaly a důvody si vymýšleli podle toho, co se hodilo. I velmi kvalitní zaměstnanci byly před ostatními po odchodu dehonestováni. Je jasné, že to se stalo i po mého odchodu. Poslední rok pro mě byl zklamáním i co se důvěry v nejvyšší vedení týče. Co bylo slibováno, se prostě nestalo. Je mi to velmi líto, chodila jsem do ABRY jako domů.

Každý jsme jiný, ale já už jsem nějaké zaměstnavatele taky zažila a zde si nemohu stěžovat na vzájemnou komunikaci jak mezi zaměstnanci, tak s vedením. Nemám pocit, že by si tu lidi házeli klacky pod nohy vzájemně. Pracovní prostředí je nové moderní, nikdo vám tu nefuní na záda, že tu musíte sedět. Pokud zrovna nějaký den chcete a můžete (nemáte nasmlouvané schůzky), klidně můžete pracovat z postele.