Naprosto férové jednání. Na všem se dá domluvit, možnost pracovat z domova. Možnost vyměnit sichtu. 5 týdnů dovolené, sick days, stravenky.. Úžasné zázemí pro zaměstnance. Nemůžu proti firmě nic říct. Češi by se měli od seveřanů učit, jak má vypadat vztah k zaměstnancům.
Příjemné pracovní prostředí
Na každém patře je kuchynka s kávou zdarma, plný šuplík různých čajů filtrovaná voda. Fun zóny s fotbalkem, biliardem, televizí xboxem. Krásný výhled, pohodlné drahé židle, klimatizace. Terasy na střeše kde.se dá pracovat. Fitko.zdarma.pro zaměstnance. 2x v týdnu 20 kilo ovoce na každém patře pro zaměstnance. Prostě snové prostředí.
Volnost a samostatnost
Můžeté pracovat z domu,.domluvit.si směny s managerem nebo vyměnit s kolegou.
Moznost rustu a ucit se novym vecem.
Moznost delat s hi-tech technologiemi ve velkych datacentrech.
Moznost delat na velkych projektech.
Korporace s vyvazenymi procesy, samozrejme ze je vse podle procesu a planovani, proti jinym velkym korporacim je to ovsem v rozumne mire.
Pokud se stane chyba, resi se proc stala a jak ji predchazet do budoucna, pokud bylo vse podle procesu nic se neresilo v osobni rovine at uz to byla chyba dodavatele nebo technika, nasledny proces vedl k tomu, jak to opravit a dane chybe predchazet.
Moznost zmenit tym a praci v ramci firmy.
Moznost skoleni.
Finksy pristup k vecem.
Firma je ciste apoliticka, neucastni se zadnych pol. akci, jen charity, sportu atd.
Kazdy dela praci na kterou ma, pokud nekdo na L2 dela praci seniorni na L3, muze ji delat, casem bude presunut na L3 (L3 je vyssi odborna uroven)
Jednotlive tymy se musou domluvit a delat si v ramci procesu praci podle sebe a pokud je vse hotovo, nikdo jim do toho nekeca.
Firma dba na to, aby manageri a primi nadrizni byli v pohode, pokud se stane chyba, firma rychle presune managera na pozici, kde nebude jednat s lidmi, pokud to neumi. Cely tym hodnoti 1x rocne sveho nadizeneho.
Naucite se par slov Finsky, Svedsky a ochutnate SALMIAKI ;-)) + poznate severskou kulturu.
Lide se vraceji, klasicky zivot korporace kdy stejni lide odchazeji a prichazeji.
Ja osobne jsem byl spokojen, kolegove taktez, samozrejme ze se vzdy neco najde, ale takovy je zivot, takze nic, co bych chtel zminit.
- čisté prostředí
- nadstandardní mzda
- vybavení dle vlastního výběru
- zaměstnanecké benefity
- možnost homeoffice
- možnost změny pozice v rámci firmy
- severská mentalita
- možnost cestování do zahraničí
- férové jednání
- absence větší vize
- občasná nesmyslná pracovní náplň
Obecná firemní kultura péče o zaměstnance
Profesionální přístup kolegů
Nesrozumitelná vize a tudíž i její dopad na běžnou pracovní činnost
Práci v mezinárodním prostředí
Jde o společnost, kde je korporátním jazykem angličtina, a kde se s angličtinou setkáváte každý den. Ústředí firmy sídlí ve Finsku a máme i pobočky v dalších severských státech.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Je zde spousta pozic, které neočekávají velkou zkušenost a spíše touhu se učit.
Pracoval jsem na dvou projektech jako kontraktant. Z prvního mne po dvou měsícíh odstranili ze dne na den. Údajně byl projekt špatně nastavený a došly jim peníze. Druhý projekt v Tietu mi doporučila agentura a dušovala se, že je to stabilní věc. Nahradil jsem tam studenta, který odešel. Po dvou měsících práce přišel tem leader a řekl mi, že se student vrací a že mi tedy dávají poslední měsíc. Takže pokud hledáte práci, kde si Vás nebudou vážit a klidně Vás vyhodí ze dne na den, pak Tieto Vaši důvěru naprosto nezklame.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 49 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?