Česká spořitelna je pro mě srdcová záležitost, dala mi možnost se rozvíjet, mohla jsem si projít více pozicemi, kariérně růst a plnit si své pracovní sny. Cením si zájmu nadřízeného, benefitů, školení a lidského přístupu.
Rychlejší jednání, schvalování procesů.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Finanční benefity, dobrý plat, hezké prostředí, dobré zaškolení
U všech bank a pojišťoven je to stejné i když od známých vím ,že jsou banky kde to není tak hrozné. Změnila bych jejich bodový systém , kdy za každou cenu musíte prodat půjčku, penzijko atd. ať je to chudák důchodce, nebo člověk s nízkým příjmem a rivalita mezi zaměstnanci...... Již nikdy více
Benefity, podpora vzdělávání, možný široký profesní růst, známý brand, cenné zkušenosti, které posouvají dále.
-Společnost je velký kolos, takže propojení všech zaměstnanců tak, aby všichni věřili v jedno a tahali za jeden provaz je složité. Z toho vyplývá, že když se něco řeší, ochota jiného odd. pomoci není taková, jaká by se očekávala. - Nízké mzdy prodejních pozic ve srovnání s akvizicí třeba Lidlu...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jeden den s naší kolegyní Sandrou
Finanční zdraví klienta na prvním místě
Granty pro zaměstnance