Perfektní kolektiv
Lidský přístup vedení společnosti
Jasný focus na cíl a akceptace objektivních okolností
Velikost a stáří vozového parku pro zaměstnance
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu a ocenění kolektivu i lidského přístupu vedení. Jsme rádi, že si vážíte jasného zaměření na cíle a zároveň pochopení reálných okolností.
Výborný kolektiv, příjemné a moderní pracovní prostředí. Ochota kolegů vždy pomoci, lidský přístup. Obědy, káva a nápoje zdarma. Podpora vzdělávání zaměstnanců. Všestranné mimopracovní aktivity - večírky, sportovní dny, rybářské závody atd. Podpora rodičů - firma pořádá v letních měsících příměstský tábor pro děti zaměstnanců.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaše skvělé hodnocení! Jsme velmi rádi, že si vážíte nejen přátelského kolektivu a moderního pracovního prostředí, ale také benefitů, jako jsou obědy, káva a nápoje zdarma. Podpora vzdělávání a bohaté mimopracovní aktivity jsou pro nás důležité, stejně jako pomoc rodičům prostřednictvím příměstského tábora.
Děkujeme za Vaše hodnocení! Jsme rádi, že vnímáte možnost osobního rozvoje a vzdělávání jako pozitivní součást práce u nás. Podpora růstu našich zaměstnanců je pro nás prioritou – těší nás, že ji oceňujete.
Férové jednání, neomezené možnosti v rámci vzdělávání a osobního růstu.
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaši pozitivní zpětnou vazbu! Těší nás, že vnímáte férový přístup i podporu vzdělávání a osobního rozvoje – právě na těchto hodnotách si zakládáme.
Důvěra vedení
Týmovost
Kvalifikovaní a aktivní kolegové
Lidský přístup
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Vaše milá slova! Velmi nás těší, že oceňujete důvěru vedení, týmovou spolupráci, odbornost kolegů i lidský přístup – právě tyto hodnoty jsou pro nás klíčové a snažíme se je dlouhodobě rozvíjet.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 14 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?