V naší firmě jsem spokojena s přístupem svých nadřízených. Za celou dobu svého působení ve firmě (2roky a 4 měsíce) se mi nestalo, že by vznikla situace, kterou se nepodařilo vyřešit.
Nedá se říci, že je to přímo nespokojení, jen bych ocenila dobrovolnost při rozhodnutí se zúčastnit společné akce firmy. Například, teambuilding, společné obědy. Chápu, že je to pro udržení dobrých vztahů mezi kolegy, jen rozhodnutí zda se zúčastním či ne bych ráda rozhodla sama.
Jsem ve firmě přes 3 roky a na začátku jsem neuměla vůbec nic - naučili mě vše od základů a trpělivě, překvapilo mě, jak moc propracovaný systém jsem dostala k dispozici.
Nejvíce oceňuji individuální přístup, pro mě lidi kolem tvoří Benefit a to jak nadřízený, který mi byl vždy nápomocný, tak i super mladý kolektiv kolegů.
S finančním ohodnocením jsem více než spokojená, systém je nastavený férově.
Moje nejoblíbenější benefity jsou dovolené v zahraničí zdarma a štědré příspěvky na všechno možné, třeba i na vlastní elektroniku.
Práce mě baví a občas si ani neuvědomím že pracuju, takže mám někdy problém vypnout a udržet si "work-life" balanc. Ale to samozřejmě není vina firmy. :) Nic jiného negativního mě nenapadá.
Práce mi umožňuje být pánem svého času, nicméně pořád platí pravidlo, čím více práce, tím větší výplata. Líbí se mi přátelská atmosféra, o kterou se stará jak vedení firmy, tak jednotliví kolegové. Vše se jedná férově a upřímně.
Není to nic vůči firmě ani nespokojenosti, spíše je to všeobecně, že ta práce není vždy jednoduchá a někdy, i když je možnost časové flexibility, tak je časově náročná.
Celá firma je velmi přátelská a vstřícná, rádi se vším pomohou a poradí jak v pracovním tak i osobním životě. Dále je tu spousta benefitů jako jsou různé akce a večírky které firma pořádá a důležité jsou i porady a teambuildingové akce pomohou vám v růstu ve firmě zjistíte nové pohledy na to co a jak děláte.
Perfektní podpora ze strany vedoucího.
Neustálý přísun nových klientů.
Luxusní zázemí firmy a firemních akcí.
Skvělý tým kolegů.
Vysoké ohodnocení.
Možnost kariérního postupu
Karierní plán je nastaven tak, že každý cca půl rok jste povýšen o jednu pozici. Jinými slovy si můžete během 2-3 let vydělat o 50% více za stejně odvedenou práci jako na začátku. Firma podporuje i kolegy, kteří mají ambice postupovat výše na manažerské pozice. Nabízí i manažerské vzdělávání s možností zakončení s titulem MBA.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se