Groz-Beckert Czech s.r.o.

37 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Výrobce strojních zařízení a systémových řešení pro textilní průmysl

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Řád a pravidla
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Spokojený rozhodně nejsem, jelikož to tam jde od 10ti k 5ti. Ale jedno oceňuji, výdrž německého majitele firmy že kvůli neschopnosti…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

57 %
+

Kolegové

79 %
+

Nadřízení

48 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Spokojený rozhodně nejsem, jelikož to tam jde od 10ti k 5ti. Ale jedno oceňuji, výdrž německého majitele firmy že kvůli neschopnosti vedení závodu v Českých Budějovicích tuto pobočku ještě nezavřel.
  • Nelíbí se mi chování vedoucích a mistrů kteří si neváží zkušených pracovníků kteří následně ve velkých počtech odcházejí ať už kvůli chování nadřízených nebo kvůli podhodnocení. Tyto problémové mistry a vedoucí posílají opakovaně na školení které se míjí účinkem. Dále tam pracuje spousta zbytečných lidí kteří řeší (slušně řečeno: pytloviny :) ), místo toho aby řešili důležité problémy. Zdraví a nervy máme jen jedny ale peníze budou vždycky, i jinde.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Ocenuji pouze pohodove kolegy, kteří mě tam stále drží před výpovědí.
  • Téměř vše. Mistrů stejný počet jako dělníků. Chování nadřízených otřesné. Chovají se povýšeně a aby vyšli vstříc? To se moc často nestane.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Každý měl stanovené jasné kompetence a zodpovědnosti
  • Z důvodu velikosti firmy se jakákoliv změna prováděla velmi obtížně a často narážela na odpor nadřízených. Možnost prosazovat vlastní názor je jen velmi omezený. Nadřízení často plní příkazy svých nadřízených téměř bez přemýšlení, silou - neposuzují přínos změn, pouze vidí cíl, který je třeba splnit. Když následné změny jsou k neprospěchu, odnesou to vždy lidé na nižších pozicích, kteří "nedokázali změny správně implementovat".

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • - Rozumný plat na zdejší okolí - Docházková vzdálenost do práce
  • - aby se oceňování práce a možnost pracovního postupu udílelo na základě výkonu a kvality práce a znalostí a NE na základě známostí ve vedení a podle toho, kdo s kým má poměr - aby vedení naslouchalo i dělníkům ve výrobě a ne aby vše řídili jen podle tabulek - zlepšení komunikace mezi jednotlivými výrobními operacemi - uvolnění některých pravidel, např. bylo zákázáno mít u sebe láhev s pitím, ale přitom mistrům a předákům vadilo, když lidé chodili v pracovní době pít do kuchyňky - pitný režim je základ, nevíc v létě, kdy bylo na dílně i 40°C

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • 13. plat a většina toho 14-tého. Poměrně pohodový kolektiv spoluseřizovačů a obsluh - "vokurek" - lidí kteří vytváří opravdu hodnoty.
  • Vadí mi jak nezodpovědně se vedení výroby staví k poměrně špatným rozhodnutím které udělalo v minulosti. Namísto kroku zpět, na navrácení se k původnímu způsobu výroby, se udělá napravení v podobě dalších více krkolomných kroků vpřed které posunou výrobu ještě do horšího stavu - to vše ve jménu údajného zájmu o zkvalitnění výroby. Šetří se na špatných místech jako jsou materiál, nástroje a jiné výrobní prvky. Nabírá se spousta lidí kteří potom jen chodí na porady a pořád se o něčem radí, ale výroba se reálně nelepší. A jiné další lahůdky.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Jak se mě zbavil po upřímných slovech s nadřízeným...
  • Zbavit se lidí kteří tomu nerozumí..

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Benefity
  • jednaní nadřízených

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Mzda, strava, talety
  • Ovzduší, nadřízený

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Nemám jsi na co stěžovat ,byla jsem spokojená Kolektiv supér ,občas nějaký přesčas ,ale člověk měl dané že odpracuje těch 8 hodin ,a jde domů ;)
  • Nemám co k tomu říct

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Je tam čisté prostředí
  • Všechno je v pořádku, jen ve výrobě je trochu větší hluk

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
57 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
63 %
+
Slušné a férové jednání
51 %
+

Kolegové

Spolehlivost
73 %
+
Vzájemné porozumění
84 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
42 %
+
Férovost
51 %
+
Důvěra
48 %
+
Celková spolupráce
49 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

63 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 2

Za moji práci mě platí slušně říká 10

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 19

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 3


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 16

Řád a pravidla

doporučuje 11

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 11

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 9

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 7


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?