Hodnocení firmy T-Mobile Czech Republic a.s.

Souhrn Nabídky práce22 Komentáře283 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (283)

Všech oddělení/oborů (283)

Komentáře zaměstnanců

Myslím, že Téčko je firma, ktorá ti dáva možnosť rastu. Ja som nastúpila na shop a momentálne som na marketingu. Samozrejme, je to o tom ako ty moc chceš. Oceňujem, že sa o nás ako o zamestnancov stará, je tu množstvo benefitov, mzda je vždy načas. Mám skvelých kolegov a možnosť spolupráce na množstve zaujímavých projektov. Veľmi som vďačná za možnosť home office a chápu tu, že mám malého syna a potrebujem skĺbiť aktivity aj s jeho časom školy apod. V tomto tu panuje vzájomná dovera a to si moc vážim.

Jediné, čo ma napadá, je to, že mzda je inde na podobných pozíciach o niečo vyššia, ale tu to vyrovnáva práe zmieňovaná dovera, home office a spolupráca s kolegami. Takže to nie je ani nespokojnosť, len koment.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Kolektiv a spolupráce Možnost podílet se velkých rozhodutích Rozvoj a školení, velký vyběr ve všech oblsatech Love brand

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Jsme v tom spolu

Získat si srdce našich zákazníků

Všichni za jednoho

- benefity - kolektiv - mezinárodní spolupráce

hrozný autopark (nejhorší na trhu) partička z O2 v managementu B2B to tady pěkně likviduje špatně implementované agilní řízení výběr managementu se opravdu nepovedl

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jediné co tak pokaždé výplata chodí do stanoveného data.

Nedostatečný ohodnocení, člověk musí umět docela hodně věcí a pořad se jim něco nelíbí,takže strhávají odměny. Nastavený nesmyslné cíle a výplaty, které prezentují nejsou vůbec reálný.Žádné benefity (minimum dovolené,žádný Sick Day, žádné stravenky..) jen benefitni karta kde dobíjí podle toho jak se daří. Bez karierního růstu. Je to tedy partnerská prodejna.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity

Worklife Balance nefinanční ohodnocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

T- Mobile má opravdu zajímavé Benefity a v některých týmech, je velká možnost kariérního růstu. I já jsem měla možnost se za svou kariéru naučit mnoho věcí. Tím, že je Téčko technologická společnost, i pro práci využívá a hledá nejnovější technologie a možnosti automatizace a digitalizace :) nejde to vždy jako po másle, ale dosahujeme vytýčených cílů :)

Někdy je znát tlak DT, který si trvá na svých požadavcích a procesech, které z našeho pohledu někdy nejsou úplně ideální. Procesy v korporátu jsou zdlouhavé, ale mám pocit, že se za poslední dobu hodně posunuli k lepšímu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červenec 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji profesionální přístup kolegů z delivery. Banefity T-Mobile jsou na velmi dobré úrovni, slevové nákupy, body na vitamíny apod.

Doporučuji obchodnímu vedení T-Mobile, aby něklikrát do roka neměnili nastavení fungování společnosti a obchodního týmu. Pokud se tak stane, tak aby nově nastavovaná pravidla řádně vysvětlili a následně vykomunikovali se zaměstnanci. Vysvětlení změn pravidel a KPI je podáváno informativně. Zaměstnanci se necítí bezpečně vznášet dotazy. Pravidla a KPI, měřitelé výkonnosti, jsou často měněny.

Řád a pravidla

Firma, respektive vedení firmy, nedává prostor pro iniciativu zaměstnanců. Firma často mění své směřování a cíle. Doporučuji proto práci v T-Mobile někomu komu nečiní potíže následovat stanovená pravidla.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělý tým Otevřenost a firemní kultura Benefity

Nedostatek míst v práci - kancelář, parkování

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

rozvoj, kariérní posun

komplexnost firmy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidi Atmosfera Rozvoj talentu Podpora novych napadu a inovaci Work-life balance

Hodne moc soubeznych projektu Obcas proudi velke mnozstvi informaci a je obtizne je zachytit Nekdy je tezke prioritizovat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

T-Mobile Czech Republic a.s.

Představení

Poznejte naši firmu zblízka