Hodnocení firmy Albert Česká republika, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce123 Komentáře1436 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (1436)

Všech oddělení/oborů (1436)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Podmínky nic moc, takže nebudu už dál hodnotit a ani komentovat

Už je to minulost

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Jediné, co je pozitivní, tak je to, že se zde dělají 8-ky a ne 12-ky. Zároveň můžete pracovat i na zkrácený úvazek.

Špatná domluva s nadřízeným, na prd směny, špatné finanční ohodnocení. Výplatní pásky nedávají k danému měsíci. Vždy dostanete o 3 měsíce starší výplatnici, škrtání směn, aby se ušetřily hodiny..

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Tým na prodejně

Tým na centrále

Tým v distribučních centrech a ve skladech pro Albert Online

Skupin mladých Alberťáků v naší Zero Food Waste kantýně

Čtěte si pořádně smlouvy než je podepíšete.

Nemám slov.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Poznala jsem spoustu skvělých lidí, naučila se spoustu nových věcí práce mě i bavila, byla taky dobře ohodnocena, jen hodně náročné, jak na čas, tak fyzicky

Vysoké nároky a jako nováček jsem neměla moc velkou představu, co mě čeká hodně stresová práce, na pozici manažera

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

bezproblémové co se týče výplat

nováčci se mají lépe jak stávající

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Určitě bych navýšila počet zaměstnanců, aby stálí zaměstnanci nebyli přetěžováni. Velmi záleží s jakými kolegy pracujete a jaký je manažer.

Náročné úkoly

Musí i pokud pracují jako prodavači v úseku umět chystat nejen akční slevy, ale také slevy ve spojení se záruční lhůtou. Monitorovat zboží na skladě a objednávat zboží, které dochází. Také musí jednou týdně provádět v úseku inventúru. To vše před otevřením, nebo po zavírací době a to nejdéle hodinu před a po otevírací době. Je to dost stresující, protože ráno musí vše nachystat včetně grilu a večer vše uklidit a ještě stihnout inventúru a v úterý přeceňování.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ze zaměstnaci se jednalo jako s povlem a oslovovali se OSLICI

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Aby získali zkušenosti

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektiv byl super

Plat, mzda, peníze, prostě ohodnocení práce směšné, přesčasy mnohokrát ani nezaplacené

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V letech 1992 az 1999 super pote priliv mladych arogantnich tzv. manageru bez jakekoli empatie jen arogance neskutecna. Kdyz mi po dvanacti letech oznamili konec tak mi bylo receno vime ze jsi loajalni zamestnanec a firma chce aby jsi odesel tak to jako loajalni zamestnanec musis udelat.To se delo v komunistickych procesech.Napriklad 1952 s komunistickymi spickami v cele s Rudolfem Slanskym tehdy generalnim tajemnikem KSC.Bylo jim receno vime ze jste nevini ale strana tento proces potrebuje a byli loajalni a priznali se k necemu co neudelali a za odmenu byli popraveni

pote co prislo po roce 1999

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dělala jsem svou práci ráda,jinak by to ani nešlo

vedení pobočky

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Albert Česká republika, s.r.o.

Představení