Hodnocení firmy Würth, spol. s r.o.

Souhrn Nabídky práce7 Komentáře73 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (73)

Všech oddělení/oborů (73)

Komentáře zaměstnanců

Rozmanitost práce, kvalitní produkty, goodwill, pár posledních zkušených kolegů

Směr firmy, přístup k zaměstnancům, arogance, nulová sebereflexe, jasná komunikace směrem ven z firmy, neznalost trhu u nově příchozích manažerů a tím pádem nulové povědomí o produktech, potřeba zákazníka se již neřeší, jedna se pouze o rychloobratkový prodej

Řád a pravidla

Nastavené mantily vašich povinností, v podstatě žádná svobodná možnost rozhodování se, jasně daná linie kompetencí, které ve většině případů byly omezeny na bod 0, někomu tohle zase naopak může vyhovovat, že má jasně definovanou svou práci a vše ostatní může alibisticky házet na druhé

Možnost učit se novým věcem

V rámci více než 100.000 produktů je to dané samo, pokud chce být člověk dobrý, tak se opravdu musí naučit využití produktů v daných odvětvích + samozřejmě možnost komunikovat se zákazníky spolupráci v on-line prostředí a tím jak se vše vyvíjí, ať už trh či produktové porfolio, tak je nucen se člověk neustále nucen učit se, pokud nechce zaostávat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

S relativní volností, náplní práce, s týmem lidí ve své oblasti, s dobrým firemním zázemím a prestiží značky W.

Nynější vedení zvolilo cestu, z níž není návratu. Z rodinné firmy se stal čistý korporát, obchodní politika je v současné době zvláštní. Sebereflexe je zde neznámé slovo. Firma zpomalovala, tak se do soukolí začalo sypat víc a víc písku, odcházeli a odchází obchodníci s nejvyššími obraty, jen to pozorovat je smutné, natož se na tom dále podílet. V každém případě poslední pracovní rok byl velká životní zkušenost a poučení.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

kolektiv na oddělení, pracovní doba

v poslední době v podstatě všechno. Strategie vedení je neprůhledná, připomíná to spíše metodu pokus/omyl - ve vedení sedí lidé, kteří neumí nic a ničemu nerozumí, jen svou arogancí prezentují své myšlenkové pochody, které vedou do záhuby

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Obrovská škola do života. Bývával tam kolektiv složený ze skvělých lidiček a všichni táhli za jeden provaz.

Před kompletní změnou struktury a výměnou profíků za nekompetentní "odborníky", jsme byli všichni na jedné lodi spokojeni s precizností, profesionalitou a rodinným duchem založeným na ikonické osobnosti pana profesora Würtha! Nyní české zastoupení připomíná jednu "nepotopitelnou" loď, která narazila do ledové kry pod vedením pomateného kapitána! Z rodinné firmy se stala firma, s jejíž pomatenou filozofií se již poctiví lidé na všech úrovních nemohou a nechtějí dále ztotožňovat! Potěmkiáda! Proto s bolestí v srdci hledají nové výzvy, kde mohou svými zkušenostmi a pílí pomoci a být skutečným přínosem. Pod současné vedení bych také nikdy zpět nenastoupil a nikomu bych ani nedoporučoval. Hrozné zkušenosti s kariéristy bez znalosti obchodu, empatie, odpovědnosti, skrupulí a svědomí.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Získal jsem dobré zkušenosti a spoustu přátel

V poslední době se přístup k řadovým zaměstnancům a těm, kteří jsou u firmy déle podstatně změnil. Přestávají si vážit těch, kteří jim vozí peníze.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S dlouholetými kolegy. S kolegy, kteří pracovali pode mnou.

S novým managementem a novým HR managerem. Z rodinné firmy se stala firma, kterou jsem nepoznávala. Pod současné vedení bych nikdy znova nenastoupila.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

silná značka kvalita

komunikace ze strany vedení při změně strategie neprobíhá žádná zpětná vazba

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Z větší části přátelské prostředí

Konkurenční boj o pozice

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zadny osobni zivot furt v praci

Trochu lidskosti by nevadilo

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- Dobrý a spolehlivý tým kolegů, kteří byli schopni pomoci... Lidé tam jsou až na výjimky na stejné vlně.

- Neseriózní vedení společnosti. - Za splněnou práci byla vždy přidána další a další a další navíc, takže jste již další rok nesplnili... Pokud se Vám to podařilo a ve stresu jste po splnili, tak jste opět za odměnu dostali do budoucna nesplnitelný plán... - Ve firmě jsou jako v ostatních společnostech tohoto typu dvě stáje, kde se chovají tzv. "Tažní koně" na práci a "Chovní koně" na prezentaci. - Management po vzoru z DE vždy bez výjimky "Kázal vodu a pil víno..."

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit