Oceňuji kvalitu školení obchodních i odborných dovedností.
Vhodným bonusem pro úspěšné obchodníky bylo pozvání do sídla firmy v Německu a také zájem majitele firmy o ně.
Vylepšit je vždycky co, např. výběr lidí do vedení firmy, od nejnižších až po ty nejvyšší pozice.
Platí veškeré dojednané dohody. Vlastní organizace času. Dobrá pomoc nadřízených.Velká firma s dobrou pověstí s ucelenou nabídkou pro většinu řemeslníků a oborů.
Odvrácení od kvality produktů. Nedostatečný kariérní růst.
Zpomalit,zamyslet se jestli je vše sorávně nastavené.Zkontrolovat veškeré procesy a jejich funkčnost,zaměřit se na detaily a naučit se poslouchat lidi z praxe.
Silná značka s tradicí a zaměřením na vysokou kvalitu dodávaných výrobků. Zázemí prodejních poboček, široký sortiment, kvalitní prodejní podpora. Jasný systém odměňování založený na reálném přínosu obchodníka pro firmu.
Komunikace mezi obchodníky a vedoucími divizí. Někdy zbytečná rivalita brzdí možný rozvoj a využití potenciálu trhu. Lepší sdílení zkušeností mezi kolegy v oblasti obchodních dovedností.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se