Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (52)
Všech oddělení/oborů (52)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života81 %
Stabilita a budoucnost firmy85 %
Slušné a férové jednání85 %
Kolegové
Spolehlivost87 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce85 %
Nadřízení
Schopnost pochválit83 %
Férovost86 %
Důvěra87 %
Celková spolupráce83 %
Galerie
Odpoledne na terase
Dobrovolnické aktivity
Halloween v Zebře
+9Výše příjmu
Míra spokojenosti
67 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 816 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1733 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1529 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1020 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 24 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 47
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 46
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 38
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 34
Možnost kariérního postupu
doporučuje 32
Velky duraz na rozvoj talentu a ziskavani zkusenosti z ruznych pozic napric spolecnosti (globalne), podpora kontinualniho vzdelavani, pristup ke globalni interni a externi vzdelavaci platforme, programy rotace napric oddelenimi, moznost docasneho shadowingu nebo secondmentu v jinych oddelenich, na jinych pozicich, pravidelne talent development rozhovory, interni a externi mentoring, individualni plan rozvoje.
Zebra zaměstnává jak mladé lidi po dokončení studia, nebo i při studiu, ale pracují tam i starší "matadoři". Věkový průměr je spíše nižší, ale může se lišit v závislosti na oddělení / týmu.