Scania Czech Republic s.r.o.

Přibližně 375 zaměstnanců
Obchod s motorovými vozidly
lidský přístup podporuje váš růst vstřícná atmosféra spousta benefitů
lidský přístup podporuje váš růst vstřícná atmosféra spousta benefitů


Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Možnost kariérního postupu
  • Práce v mezinárodním prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Proplácení přesčasů Multisport karta Stravenky Výplata ve stanovený termín vždy na účtu

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

87 %
+

Kolegové

85 %
+

Nadřízení

86 %
+

Kompletní přehled


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Proplácení přesčasů Multisport karta Stravenky Výplata ve stanovený termín vždy na účtu
  • Nejde o nespokojenost, spíše o osobní názor, zaměstanci co denně mají na svých bedrech nemálo úloh a jsou zodpovědní za nemalé obraty společnosti, podřízené a jsou vystaveni každodenní komunikaci a navazování vztahu se zákazníkem by mohly být o něco lépe platově ohodnoceni. Nicméně i tak si myslím, že platy jsou postaveny celkem slušně ikdyž někdo bude vždy nespokojený i kdyby mu na účtu přistály měsíčně 3 zlatá prasata.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Mnoho pozic má k dispozici služební vozy pro soukromé účely. Multisport karta, stravenky + další příspěvek na stravování. Kvalitní mobilní telefony i pro soukromé účely, možný kariérní postup i v rámci zahraničí a skupiny. Používání angličtiny na pravidelné bázi, zajímavá pracovní náplň.
  • Větší diverzitu v rámci pohlaví mezi zaměstnanci. Toleranci k jinakosti. Lepší softwarové nástroje pro složité úkoly.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pro Scanii jsou lidé vždy na prvním místě, což nemá nikde obdoby.
  • Občas některá rozhodnutí, vzhledem k velikosti firmy, trvají déle, než by se mi líbilo.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pracovní doba, dlouhý krátký týden. Dobrý pracovní kolektiv. Včas výplata na účtě.
  • Chování některých jedinců ( arogance )

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Hodnota kontraktu se společností Scania nespočívá pouze v reálné odměně a souvisejících benefitech. Jedná se o celkový přístup společnosti k zaměstnaneckému poměru který se vyznačuje obrovskou mírou sociální empatie ve všech ohledech. Díky tomu je celková atmosféra ve společnosti zcela objektivně unikátní v pozitivním slova smyslu.
  • Pokud existuje důvod k nespokojenosti, takřka vždy lze konstatovat že se jedná o individuální a do značné míry subjektivní pocit

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Scania Czech Republic je silná a zdravá firma, nikdy se nestalo že bych na svojí výplatu byť jen den čekal. Je zde dost benefitů, například stravenky, karta multisport, soutěže a losování o zajímavé ceny například zájezd do výrobního závodu, atd. Kolektiv lidí je stmelen a aspoň u nás v provozovně se můžeme na sebe spolehnout.
  • Nevím o ničem podstatném, ale jako v každém kolektivu občas něco mezi lidmi zaskřípe ale to je asi všude.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • podporující kolegové napříč odděleními tolerance a snaha rozvíjet své zaměstnance zaměření na selský rozum zaměstnanci přebírají zodpovědnost za svá rozhodnutí
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zlepšení v dovednostech
  • Některé systémy

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zajímavá práce a prostředí. Velmi dobré platové ohodnocení i ve srovnání s konkurencí.
  • Někdy mě přijde že se tu věci řeší zbytečně komplikovaně.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Úroveň postavení firmy , kolektiv
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
82 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
91 %
+
Slušné a férové jednání
88 %
+

Kolegové

Spolehlivost
82 %
+
Vzájemné porozumění
86 %
+
Celková spolupráce
87 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
82 %
+
Férovost
86 %
+
Důvěra
88 %
+
Celková spolupráce
87 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

78 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 9

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 5

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 19

Možnost kariérního postupu

doporučuje 16

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 16

Jistotu a stabilitu

doporučuje 14

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 12


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit

Koho právě teď firma potřebuje?


Na čem mi v práci nejvíce záleží?