Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Logo zatím není k dispozici

Hubexo Czech Republic and Slovakia s.r.o.

Přibližně 37 zaměstnanců
Monitorujeme plánované a připravované stavby v České republice a na Slovensku
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (16)
Všech oddělení/oborů (16)
Komentáře zaměstnanců

Kolektiv a jedinečný produkt.
Marketing směrem k potenciálním klientům na nule. Firma mezi širší odbornou veřejností neznámá (i přes svou dlouholetou historii), potenciál nevyužitý. Obchodní oddělení je spíše callcentrem, malá důvěra v zaměstnance a neustálá potřeba kontrolovat každý pohyb. Osobní prostor pro práci a možnost se rozvíjet na nule. Informovanost o směřování společnosti a jejích cílů směrem k zaměstnancům na nule. Malá firma s obratem do 40mio, která si hraje na velkou korporaci.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Super kolektiv a nadřízení
Podprůměrný mzdový základ, žádné benefity pouze multisportka. Společnost hlásá, že není žádné callcentrum, ale je, celou pracovní dobu odvolávate firmy a nabízíte databázi stavebních projektú. Za den cca 80 hovorů.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:září 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zajímavý a nestandartní produkt. Jasná pracovní doba a mimo ní absolutně čistá hlava, všechny svátky a víkendy volno a po 16:30 už mě nikdo neshání, prostě padla.
Pevný řád, ale to záleží na osobním nastavení. Jsou jasně dané pauzy po 90ti minutách a přestávka na oběd, ale zase je to vidět u ostatních, že se vždy na pauzu těší.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:březen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Obchodní model cílený na kvantitu namísto kvality. Leady jsou převážně nedovolatelné a distribuují se netransparentně. Callcentrum kde se volají hlavně studené a tedy nevyžádané hovory. Velká fluktuace telefonnich operátorů.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:březen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Vice negativ než pozitiv!
Sáhli nám na peníze a chovají se k nám jako k lidem na callcentru, nikoliv jako k obchodním klíčovým manažerům na sales odd… Na každého mají jiný metr, neférové jednání… Kdo leze dozadu vyhrává a k tomu ja se snižovat tedy nehodlám…. Pracovní doba a nadělávání a přestávky jako ve fabrice. Nejsme korporát, lidé zde takto neumí jednat. A mnoho dalšího…
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji možnost růstu, podpory z řad zkušenějších a několik málo benefitů, včetně několika společných mimopracovních setkání, která velmi zpříjemní pracovní stereotyp.
Investice do vzdělání každého zaměstnance má pro mě větší hodnotu, než finanční bonus, proto bych si představoval více externích školení na podporu komunikace, obchodních dovedností nebo vzdělání.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Realizace vlastních nápadů Samostatnost v práci Vzájemná důvěra Vztahy na pracovišti

Možnost učit se novým věcem
Prostředí stavebnictví je velmi rozsáhlá problematika. Je třeba studovat a zajímat se každý den, aby člověk věděl o co běží. Poznání tohoto segmentu trhu a zapracování na složitějším projektu tak, aby člověk věděl všechny spojitosti, je i rok práce.

Rozmanitou práci
Očekává se ode mě, že budu samořídící člověk. Budu přicházet s novými nápady, které pomůžou věci dělat lépe. Každý nápad je vítaný a pokud je to jen trochu možné, tak i realizovaný.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

pracovní doba, kolektiv, pravidla

Možnost učit se novým věcem
Práca je rozmanitá, žiadny stereotyp. Naviac sa zameriavajú na individuálny prístup a školenie presne podľa potrieb jednotlivých zamestnancov.

Jistotu a stabilitu
Istav pracuje na svojom rozvoji. Pribúdajú nové produkty a spoločnosť nestagnuje ale napreduje. Má dlhodobé spolupráce nielen s klientami ale aj so svojimi zamestnancami. Dôležitá jej aj podpora silnej nadnárodnej materskej spoločnosti.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Na firmě oceňuji férové jednání a přátelské prostředí.
Chtělo by to trošku přidat na benefitech.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

U této firmy máme ještě 7 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Hubexo Czech Republic and Slovakia s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.