Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (72)
Všech oddělení/oborů (72)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života58 %
Stabilita a budoucnost firmy57 %
Slušné a férové jednání54 %
Kolegové
Spolehlivost66 %
Vzájemné porozumění74 %
Celková spolupráce72 %
Nadřízení
Schopnost pochválit57 %
Férovost56 %
Důvěra53 %
Celková spolupráce55 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
45 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 46 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1724 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 812 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 710 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 3550 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 33
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 27
Možnost kariérního postupu
doporučuje 22
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 20
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 20
Přatelská atmosféra, všichni si vzájemně umí pomoci. Všichni mají společný cíl a to, aby PAPERA rostla.
Platový výměr na úrovni minimální mzdy - může vyhovovat pouze lidem bez zkušeností, nebo těm kteří mají minimálními náklady na život.