Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (1)
Všech oddělení/oborů (1)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy100 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost100 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit60 %
Férovost80 %
Důvěra100 %
Celková spolupráce80 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
100 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1100 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 1
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 1
Náročné úkoly
doporučuje 1
Naše projekty vyžadují důslednost a přesnost řešení, protože se v mnoha případech jedná o důležité součásti systémů jednotlivých dopravců sloužící pro tvorbu jízdních řádů, rezervační systémy, apod., kde není prostor pro chyby.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 1
Jakožto "řadový" pracovník mohu do práce přijít prakticky na kteroukoliv hodinu (nemám přesně stanovenou dobu začátku) a odcházím po odpracování 8 hodin práce (8,5 včetně přestávky na oběd). Pokud si potřebuji jít vyřídit něco do města, mohu odejít a následně si to napracovat.