Teva Czech Industries s.r.o.

47 hodnocení
Přibližně 1 750 zaměstnanců
Výroba farmaceutických přípravků
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Řád a pravidla
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Práce mě baví a je čistá. Mám vše co potrebuji k výkonu. Pracuji se skvělými kolegy a kolegyněmi, díky kterým je vše snesitelné.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

55 %
+

Kolegové

69 %
+

Nadřízení

55 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 96 670 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Práce mě baví a je čistá. Mám vše co potrebuji k výkonu. Pracuji se skvělými kolegy a kolegyněmi, díky kterým je vše snesitelné.
  • Navyšování mezd spravedlivě podle odpracovaných let a ne podle oblíbenosti zamestnance. Vyškolit management v korektním a slušném chování. Přestat šikanovat a perzekuovat zaměstnance za upřímnost a pravdomluvnost. Vážit si zaměstnanců a ne dělat z nich svoloč, která je na obtíž. Podpora dojíždějících zaměstnanců by taky neuškodila. Firma s miliardovým obratem, kde se nepřidává i přesto, že se firmě velmi daří. Lež a prdelkování je nejdůležitější faktor pro úspěšný postup.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Nevím, poslední dobou moc toho není.
  • Zasekli se s růstem mezd a jejich styl HR je na úrovni 90. let.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Zadna spokojenost,šikana ze strany vedoucich.
  • Chovani nadrizenych a funkce dostavaj lide kteri o praci nic nevi a neumi
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Nemyslim ale vim,manazerske pozice zastavaj truhlari,zednici a dalsi podobni,to same ve vyrobe

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Pravidelne výplaty, nic víc.
  • Zvýšit platy, vyhazet management a nabrat do nej schopné lidi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pružná pracovní doba
  • Finanční ohodnocení je mizerné, hodnocení zaměstnanců je neadekvátní,

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • člověk se stále učí nové věci,práce není stereotypní
  • zbytečně komplikovaný systém od přijetí vzroků až po schválení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Spokojený jsem byl se zaměstnavatelem , který uznal moje dlouhodobé zkušenosti a ocenil to, nové vedení to nezajímalo a chovalo se tak že spoustu odborníků muselo svou práci opustit a najít si jinou. Toto se dělo napříč firmou, novodobí manažéři nic nedokázali že něco umí , ale jejich arogance se projevila všude.
  • Spokojenost padala v očích zaměstnanců víc a víc ,když viděli kam se dostala na úpadek firma na kterou jsme byli všichni pyšní.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Nízké platy, hodně byrokracie, relativně klid - záleží na pozici.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zkušenost, benefity
  • neustále se něco mění, nejsou daná pravidla, mění se to dle situace

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Práce v teple. Vcelku dobré benefity.
  • Chybí kvalitní pracovní síla. Od dělníků až po ředitele provozu.
  • Práci v mezinárodním prostředí

    Není v tom žádný rozdíl. Domácí nebo mezinárodní firma. Pochvala je nejjednodušší nástroj na světě. Ale když něco neklape, to se pak dějí věci.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
61 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
55 %
+
Slušné a férové jednání
47 %
+

Kolegové

Spolehlivost
65 %
+
Vzájemné porozumění
72 %
+
Celková spolupráce
68 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
50 %
+
Férovost
57 %
+
Důvěra
54 %
+
Celková spolupráce
56 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

51 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 7

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 12

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 15


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 19

Nemyslim ale vim,manazerske pozice zastavaj truhlari,zednici a dalsi podobni,to same ve vyrobe

Řád a pravidla

doporučuje 13

Jistotu a stabilitu

doporučuje 11

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 10

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 9

Není v tom žádný rozdíl. Domácí nebo mezinárodní firma. Pochvala je nejjednodušší nástroj na světě. Ale když něco neklape, to se pak dějí věci.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?