Teva Czech Industries s.r.o.

48 hodnocení
Přibližně 1 750 zaměstnanců
Výroba farmaceutických přípravků
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Řád a pravidla
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Práce mě baví a je čistá. Mám vše co potrebuji k výkonu. Pracuji se skvělými kolegy a kolegyněmi, díky kterým je vše snesitelné.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

55 %
+

Kolegové

70 %
+

Nadřízení

55 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Práce mě baví a je čistá. Mám vše co potrebuji k výkonu. Pracuji se skvělými kolegy a kolegyněmi, díky kterým je vše snesitelné.
  • Navyšování mezd spravedlivě podle odpracovaných let a ne podle oblíbenosti zamestnance. Vyškolit management v korektním a slušném chování. Přestat šikanovat a perzekuovat zaměstnance za upřímnost a pravdomluvnost. Vážit si zaměstnanců a ne dělat z nich svoloč, která je na obtíž. Podpora dojíždějících zaměstnanců by taky neuškodila. Firma s miliardovým obratem, kde se nepřidává i přesto, že se firmě velmi daří. Lež a prdelkování je nejdůležitější faktor pro úspěšný postup.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Nevím, poslední dobou moc toho není.
  • Zasekli se s růstem mezd a jejich styl HR je na úrovni 90. let.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Spokojený jsem byl se zaměstnavatelem , který uznal moje dlouhodobé zkušenosti a ocenil to, nové vedení to nezajímalo a chovalo se tak že spoustu odborníků muselo svou práci opustit a najít si jinou. Toto se dělo napříč firmou, novodobí manažéři nic nedokázali že něco umí , ale jejich arogance se projevila všude.
  • Spokojenost padala v očích zaměstnanců víc a víc ,když viděli kam se dostala na úpadek firma na kterou jsme byli všichni pyšní.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Zadna spokojenost,šikana ze strany vedoucich.
  • Chovani nadrizenych a funkce dostavaj lide kteri o praci nic nevi a neumi
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Nemyslim ale vim,manazerske pozice zastavaj truhlari,zednici a dalsi podobni,to same ve vyrobe

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pravidelne výplaty, nic víc.
  • Zvýšit platy, vyhazet management a nabrat do nej schopné lidi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Kvalitní adaptační proces, Nové přístroje
  • Přijmout na manažerské pozice kvalitní manažery, Říkat otevřeně pravdu jaká je situace

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • nelze určit
  • jednání s lidmi, finanční ohodnocení,

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • člověk se stále učí nové věci,práce není stereotypní
  • zbytečně komplikovaný systém od přijetí vzroků až po schválení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Příjemné benefity: cafeterie, sicdays, 7,5h pracovní doba (+0,5h oběd), pracovní pomůcky/oděv/hygienické potřeby
  • Vysoká míra byrokracie kdy se zároveň spousta nařízení ignoruje. Vzniká tím mnoho zmatku a každý dbá na něco jiného. Nejvíce problému pak vzniká při zaučení, které je často dost chabé, laxní, někdy téměř až žádné.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Nízké platy, hodně byrokracie, relativně klid - záleží na pozici.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
61 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
56 %
+
Slušné a férové jednání
48 %
+

Kolegové

Spolehlivost
66 %
+
Vzájemné porozumění
72 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
50 %
+
Férovost
57 %
+
Důvěra
55 %
+
Celková spolupráce
57 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

53 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 13

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 14


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 20

Nemyslim ale vim,manazerske pozice zastavaj truhlari,zednici a dalsi podobni,to same ve vyrobe

Řád a pravidla

doporučuje 14

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 11

Jistotu a stabilitu

doporučuje 11

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 10

Není v tom žádný rozdíl. Domácí nebo mezinárodní firma. Pochvala je nejjednodušší nástroj na světě. Ale když něco neklape, to se pak dějí věci.


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?