Společné setkávání
Společné setkávání
Skvělí kolegové
Skvělí kolegové
Leadership meetingy
Leadership meetingy
Příjemné prostředí+9
logo

ManpowerGroup s.r.o.

Přibližně 240 zaměstnanců
Činnosti agentur zprostředkujících práci

Představení

V ManpowerGroup věříme, že práce, která má smysl, dokáže měnit svět k lepšímu. Naše hodnoty – růst (grow), péče (care) a jasnost (clarity) – nás provázejí na každém kroku. Podporujeme vzdělávání, inovace a rozvoj, abychom se neustále zlepšovali a i nadále zůstávali lídrem v našem oboru. Péče o lidi je u nás prioritou – ať už jde o naše zaměstnance, klienty či kandidáty. Transparentní komunikace pak tvoří pevný základ důvěry a dlouhodobých vztahů.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (158)
Všech oddělení/oborů (158)
Komentáře zaměstnanců

Kolektiv se nám sešel parádně, rozhodně jsme si vybudovali výborný vztah a to jak pracovní, tak i osobní. Bohužel si myslím, že jsme se takhle sblížili s kolegy i právě z toho důvodu, jak špatně se k nám zaměstnavatel choval. Pražská pobočka má pěkné prostory, sídlí přímo v centru města, takže lokalita super.
Firma zaměstnává spoustu jedinců, kteří absolutně nemají ponětí o daném oboru, ve kterém mají excelovat. Převážně se tito lidé nachází ve vedení firmy. Manpower vůbec neklade důraz na zaměstnance a jejich spokojenost a podmínky, které se dle managementu stále "zlepšují" jsou rok od roku horší. Dokonce bych se nebála ani říct, že jsou měsíc od měsíce horší a horší. Na zaměstnance jsou kladeny šílené nároky, které ovšem nejsou splnitelné. Management se tím ale nezabývá. Zaměstnanec tam v podstatě trpí. Základní platy jsou velmi nízké a zaměstnavatel to omlouvá velmi "výhodným" bonusovým systémem, který bohužel je výhodný pouze pro firmu, nikoli však pro zaměstnance. Benefity firmy se zadjí býti na první pohled pěkné, ale v porovnání s konkurencí jsou spíše podprůměrné. Nejhorší na celé firmě je rozhodně management, který zkrátka není schopný. Ve firmě je obrovská fluktuace, ovšem management s tím nechce nic dělat. Za necelý rok mého působení v Manpoweru z našeho týmu (který byl původně o velikosti 23 lidí) od nás odešlo 13 lidí a ti všichni podali stejné důvody odchodu. HR oddělení o všech problémech ví, ale nikdo s tím nikdy nic neudělal. Tuto firmu rozhodně NEdoporučuji.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Tým kolegů - držíme spolu, vzájemně se podporujeme, jsme si rovni a hlavně rozumíme si. Flexibilní pracovní doba i denní agenda, plánuji si práci sám/a dle svého uvážení, nikdo nade mnou nestojí. Nadřízený/á funguje s lidským přístupem, nekouká pouze na výsledky, ale zajímají ho/ji také lidi. Možnost podílet se na vzdělávání kolegů a předávání vědomostí. Celorepubliková setkání, i když ne pravidelně. Různorodá práce, každý den je jiný, nové výzvy a nové zkušenosti přicházejí neustále. Moderní kanceláře v centru města, pro kávoholiky :-) moc dobrá káva na pracovišti (to už je jen třešnička). Benefity jsou fajn, ale dlouho se nic nezlepšilo v této oblasti.
Rozvoj a školení zaměstnanců je moc dobře nastaveno na začátku kariéry, ale pokud jste tu více jak 4 roky, tak nemáte moc možností dalšího vzdělávání a růst může být jen směrem nahoru do obchodní sféry. Firma si zakládá na profesionalitě, ale realita bývá někdy jiná, je to člověk od člověka. Nároky na zaměstnance u některých týmů bývají moc vysoké. Interní motto: za odměnu se nedostává lepšího ohodnocení, ale práce navíc. S benefity mě trápí asi nejvíce stagnující hodnota stravenky 80 Kč, kdy si témě polovinu částky stále přispíváme a oběd stravenka zdaleka nepokryje. Není zde možnost vycestovat na zahraniční pobočky, nefunguje mezipobočková spolupráce mimo hranice ČR. To mi přijde škoda.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Vstupní školení

Vstupní školení

Ve zdravém těle zdravý duch

Ve zdravém těle zdravý duch

Komunita mentorů

Komunita mentorů

Významné dny v ManpowerGroup+9

Naprostá důvěra a otevřenost.
Hrubá mzda

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
Volná pracovní doba, množství odpracovyných hodin musí sedět nakonci měsíce, jinak v průběhu měsíce to nikdo neřeší - naprosta důvěra.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:říjen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnosti kariérního růstu.
Rozhodně komunikaci k zaměstnancům. Opustit intriky, lhaní a kalkulce a začít jednat na rovinu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti ManpowerGroup s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Přístup k lidem
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- osobní přístup - skvělý kolektiv - zajímavé společné akce
Vyšší plat, menší závislost na bonusech, které kolikrát nedokážeme sami ovlivnit (např. když kandidát odejde ze zaměstnání, nepřijde v domluvený den nástupu, na poslední chvíli odmítne nabídku apod.)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

flexibilní pracovní doba, home office
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Flexibilita, skvělý kolektiv, příjemné pracovní prostředí, hladký průběh zaškolení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Angažovanost, zapojení, přehled a strategii paní ředitelky a její zájem o chod společnosti a její rozvoj a to i v situacích, kdy je plně vytížená dalšími aktivitami na zlepšení situace zaměstnávání v ČR.
Odpověď zaměstnavatele:
Moc děkujeme za milou zpětnou vazbu – je skvělé číst, že i ostatní vnímají, jak má přístup paní ředitelky pozitivní dopad na tým i atmosféru v celé společnosti. Díky, že jste to zmínil/a!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Poměrně flexibilní pracovní doba a ochota vycházet vstříc Možnosti práce z domova Prostor pro zlepšování dovedností a růst v rámci své pozice Příjemný kolektiv v týmu i napříč odděleními
Benefity jsou slabší

Jistotu a stabilitu
Je to zajetá mezinárodní firma, která je na tom dobře, má velké množství zaměstnanců a je velmi malá pravděpodobnost, že se na tom něco v příštích pár letech změní. Procesy jsou taky zavedené a dané, bude se tady líbit lidem, kteří nepotřebují dynamičnost a rychlou kulturu např. startupů.
Odpověď zaměstnavatele:
Moc nás těší, že oceňujete flexibilitu, možnost růstu i atmosféru v týmu – právě na těchto hodnotách si dlouhodobě zakládáme. Vážíme si i zmínky o jistotě a stabilitě, protože víme, že to dnes není samozřejmost. Co se týče benefitů, vnímáme, že je stále prostor pro zlepšení, a i díky takové zpětné vazbě na této oblasti můžeme dál pracovat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma ManpowerGroup s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.