Společné setkávání
Společné setkávání
Skvělí kolegové
Skvělí kolegové
Leadership meetingy
Leadership meetingy
Příjemné prostředí+9
logo

ManpowerGroup s.r.o.

Přibližně 240 zaměstnanců
Činnosti agentur zprostředkujících práci

Představení

V ManpowerGroup věříme, že práce, která má smysl, dokáže měnit svět k lepšímu. Naše hodnoty – růst (grow), péče (care) a jasnost (clarity) – nás provázejí na každém kroku. Podporujeme vzdělávání, inovace a rozvoj, abychom se neustále zlepšovali a i nadále zůstávali lídrem v našem oboru. Péče o lidi je u nás prioritou – ať už jde o naše zaměstnance, klienty či kandidáty. Transparentní komunikace pak tvoří pevný základ důvěry a dlouhodobých vztahů.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (156)
Všech oddělení/oborů (156)
Komentáře zaměstnanců

Kolektiv se nám sešel parádně, rozhodně jsme si vybudovali výborný vztah a to jak pracovní, tak i osobní. Bohužel si myslím, že jsme se takhle sblížili s kolegy i právě z toho důvodu, jak špatně se k nám zaměstnavatel choval. Pražská pobočka má pěkné prostory, sídlí přímo v centru města, takže lokalita super.
Firma zaměstnává spoustu jedinců, kteří absolutně nemají ponětí o daném oboru, ve kterém mají excelovat. Převážně se tito lidé nachází ve vedení firmy. Manpower vůbec neklade důraz na zaměstnance a jejich spokojenost a podmínky, které se dle managementu stále "zlepšují" jsou rok od roku horší. Dokonce bych se nebála ani říct, že jsou měsíc od měsíce horší a horší. Na zaměstnance jsou kladeny šílené nároky, které ovšem nejsou splnitelné. Management se tím ale nezabývá. Zaměstnanec tam v podstatě trpí. Základní platy jsou velmi nízké a zaměstnavatel to omlouvá velmi "výhodným" bonusovým systémem, který bohužel je výhodný pouze pro firmu, nikoli však pro zaměstnance. Benefity firmy se zadjí býti na první pohled pěkné, ale v porovnání s konkurencí jsou spíše podprůměrné. Nejhorší na celé firmě je rozhodně management, který zkrátka není schopný. Ve firmě je obrovská fluktuace, ovšem management s tím nechce nic dělat. Za necelý rok mého působení v Manpoweru z našeho týmu (který byl původně o velikosti 23 lidí) od nás odešlo 13 lidí a ti všichni podali stejné důvody odchodu. HR oddělení o všech problémech ví, ale nikdo s tím nikdy nic neudělal. Tuto firmu rozhodně NEdoporučuji.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Tým kolegů - držíme spolu, vzájemně se podporujeme, jsme si rovni a hlavně rozumíme si. Flexibilní pracovní doba i denní agenda, plánuji si práci sám/a dle svého uvážení, nikdo nade mnou nestojí. Nadřízený/á funguje s lidským přístupem, nekouká pouze na výsledky, ale zajímají ho/ji také lidi. Možnost podílet se na vzdělávání kolegů a předávání vědomostí. Celorepubliková setkání, i když ne pravidelně. Různorodá práce, každý den je jiný, nové výzvy a nové zkušenosti přicházejí neustále. Moderní kanceláře v centru města, pro kávoholiky :-) moc dobrá káva na pracovišti (to už je jen třešnička). Benefity jsou fajn, ale dlouho se nic nezlepšilo v této oblasti.
Rozvoj a školení zaměstnanců je moc dobře nastaveno na začátku kariéry, ale pokud jste tu více jak 4 roky, tak nemáte moc možností dalšího vzdělávání a růst může být jen směrem nahoru do obchodní sféry. Firma si zakládá na profesionalitě, ale realita bývá někdy jiná, je to člověk od člověka. Nároky na zaměstnance u některých týmů bývají moc vysoké. Interní motto: za odměnu se nedostává lepšího ohodnocení, ale práce navíc. S benefity mě trápí asi nejvíce stagnující hodnota stravenky 80 Kč, kdy si témě polovinu částky stále přispíváme a oběd stravenka zdaleka nepokryje. Není zde možnost vycestovat na zahraniční pobočky, nefunguje mezipobočková spolupráce mimo hranice ČR. To mi přijde škoda.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červenec 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Vstupní školení

Vstupní školení

Ve zdravém těle zdravý duch

Ve zdravém těle zdravý duch

Komunita mentorů

Komunita mentorů

Významné dny v ManpowerGroup+9

Naprostá důvěra a otevřenost.
Hrubá mzda

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
Volná pracovní doba, množství odpracovyných hodin musí sedět nakonci měsíce, jinak v průběhu měsíce to nikdo neřeší - naprosta důvěra.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:říjen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnosti kariérního růstu.
Rozhodně komunikaci k zaměstnancům. Opustit intriky, lhaní a kalkulce a začít jednat na rovinu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti ManpowerGroup s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Přístup k lidem
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- osobní přístup - skvělý kolektiv - zajímavé společné akce
Vyšší plat, menší závislost na bonusech, které kolikrát nedokážeme sami ovlivnit (např. když kandidát odejde ze zaměstnání, nepřijde v domluvený den nástupu, na poslední chvíli odmítne nabídku apod.)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Angažovanost, zapojení, přehled a strategii paní ředitelky a její zájem o chod společnosti a její rozvoj a to i v situacích, kdy je plně vytížená dalšími aktivitami na zlepšení situace zaměstnávání v ČR.
Odpověď zaměstnavatele:
Moc děkujeme za milou zpětnou vazbu – je skvělé číst, že i ostatní vnímají, jak má přístup paní ředitelky pozitivní dopad na tým i atmosféru v celé společnosti. Díky, že jste to zmínil/a!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Poměrně flexibilní pracovní doba a ochota vycházet vstříc Možnosti práce z domova Prostor pro zlepšování dovedností a růst v rámci své pozice Příjemný kolektiv v týmu i napříč odděleními
Benefity jsou slabší

Jistotu a stabilitu
Je to zajetá mezinárodní firma, která je na tom dobře, má velké množství zaměstnanců a je velmi malá pravděpodobnost, že se na tom něco v příštích pár letech změní. Procesy jsou taky zavedené a dané, bude se tady líbit lidem, kteří nepotřebují dynamičnost a rychlou kulturu např. startupů.
Odpověď zaměstnavatele:
Moc nás těší, že oceňujete flexibilitu, možnost růstu i atmosféru v týmu – právě na těchto hodnotách si dlouhodobě zakládáme. Vážíme si i zmínky o jistotě a stabilitě, protože víme, že to dnes není samozřejmost. Co se týče benefitů, vnímáme, že je stále prostor pro zlepšení, a i díky takové zpětné vazbě na této oblasti můžeme dál pracovat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červenec 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Gastro benefits are good; people are kind and nice to work with, I appreciate the benefit of remote work as well
Financial compensation could improve
Odpověď zaměstnavatele:
Thank you for your feedback! We’re really glad to hear you appreciate the positive work environment, kind colleagues, and the flexibility of remote work — these are all things we truly value and strive to support. We also hear your comment regarding financial compensation. While we regularly monitor market trends to remain competitive, we’re also committed to providing value through flexibility, growth opportunities, and a focus on overall well-being. We appreciate you taking the time to share your experience with us!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- školící systém - velké množství materiálu k dané pozici - studium cizího jazyka v rámci pracovní doby - osobní mentor - podporující přístup nadřízeného
Odpověď zaměstnavatele:
Jsme moc rádi, že oceňujete náš školící systém i možnosti dalšího rozvoje, které nabízíme. Vaše pozitivní zkušenost nás těší a motivuje k dalšímu zlepšování!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma ManpowerGroup s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.