Až na pár jedinců výborný kolektiv.
Velká snaha o neustálé zlepšování.
Ochota přímých spolupracovníků.
Zaměstnavatel dělá maximum pro co nejlepší zaškolení a zvýšení znalostí svých zaměstnanců.
Pár spolupracovníků, kteří jsou doslova vředy v jinak velice slušné společnosti.
Šíleně negativistická atmosféra, pesimistické myšlení a strhávání k pochmurným náladám.
Kdo není negativní a pesimista, tak do kolektivu nezapadne!
Jediné dobré zprávy jsou ty špatné zprávy - špatnými zprávami se ve Starcamu žije.
Velice špatná komunikace mezi odděleními. Je s podivem, že tato firma stále běží a funguje.
Hlavní vedoucí - manažeři se hádají před celou firmou skrze e-maily a na poradách. Tyto špatné "móresy" se poté přenášejí na podřízené a vznikají opět pochmurné nálady plné strachu a neporozumění.
Zaměstnanci ve výrobě jsou tak demotivovaní a frustrovaní, že prosadit cokoli nového - ať dobrého nebo špatného (vytržení z komfortní zóny) je naprosto odmítáno.
Žádná zpětná vazba od nadřízeného - vychází z celkové komunikační situace ve firmě.
Všichni mají stejný cíl a měli by držet pracovně pospolu - zde tomu tak není.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?