Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

International SOS Assistance (CZ) s.r.o.

Přibližně 150 zaměstnanců
Vyhodnocování rizik a škod
Karla Engliše 3201, Praha
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práceKomentáře26Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (26)
Všech oddělení/oborů (26)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
Atmosféra, přístup, HR, firemní akce, atd.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Oceňuji to, že mi dali možnost nabrat zkušenosti.
Přístup hlavních manažerů, kteří se nejprve tváří přátelsky, ale nedělá jim problém podrazit nohy. Přístup ke schopným zaměstancům, kteří odnášejí vše za ty méně schopné nebo liné.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Benefity, platové ohodnocení a kolegové
Přístup nadřízených , jsou falešní a dělají naschvály. Nehodnotí podle kvality práce, ale podle známosti. Pracovití lidé odnáší práci i za ostatní.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
+ mezinarodni prostredi + moznost uplatnit kreativitu a napady + slusny korporatni standard vztahu a hodnot + zmeny a prilezitosti + moznost ucit se nove veci + solidni benefity
- klasicke korporatni: nektere veci trvaji dlouho anebo jsou tezko prosaditelne - zastarale technologie a systemy - financni ohodnoceni by mohlo byt lepsi - zbytecne vysoka komplexita rizeni, procesu
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Lidi, podminky, benefity
Systemy potrebujou upgrade
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujímave benefity, prace z domova, flexibilní pracovni doba, dobry kolektiv
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Ochota investovat do zamestnancu
Zmena managementu,zvyseni platu na urovni konkurence,konzistentni chovani vuci zamestnancu,nabrani kvalitnich lidi na HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Cenila jsem si mezinárodního prostředí a možnosti dočasně pracovat v zahraničních pobočkách firmy.
Rozhodně bych z české regulérní pobočky firma neudělala středisko sdílených služeb. Tato změna se na prostředí velmi podepsala - bohužel k horšímu.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Vztahy nadřizený a podřizený
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:září 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
SOS má dobřte nastavenoí szstem HO a Felxible working hours. Na některých pozicích moc přesčasů. které se bohužel nedají vybrat. Hodně jsem se tam naučila, systémy, prezentace, analýzy, práce s různými typy kleintů, dokumentace. Moc se mi libila možnost flexible working hours, přijemné čtvrtletní večeře s TOP managementem.
Moc přesčasů, které se všechny nedají vybrat vzhledem k velkému množství práce, systémy občas nedělají co mají, i přesto velký tlak na lidi a na deadlines.
Volnost a samostatnost
Ve složitějších pozicích, analytických, se vyžaduje vaše samostatnost a vítá se i volnost postupu, pokud dojdete k požadovanému cíli .
Pružnou pracovní dobu
Po domluvě s manažerem si můžete práci dodělat doma,, pokud ten den pracujete v office . Což je skvělé , pokud potřebujete vyzvednout dítě , vyvencit psa , zacvicit si, proste si v te práci udělat vestu přestávku. Týká se opravdu jedné až tři hodin práce nechat by večer .odejit z kanclu ve 4.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:srpen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma International SOS Assistance (CZ) s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.