Možnost kariérního růstu
Příjemný kolektiv
Lidský přístup nadřízených
Další kanceláře, popřípadě větší kanceláře
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Absolventi jsou pro firmu zajímaví pro své nadšení a schopnost vidět situace z jiného úhlu pohledu. Každý nováček v H&D dostává svého mentora, který je mu během zaučení k dispozici. H&D podporuje i studenty, nabízí možnosti SŠ i VŠ praxí, krátkodobých i dlouhodobých brigád.
Možnost kariérního postupu
Pokud zaměstnanec zjistí, že jej současná pracovní pozice již nenaplňuje, H&D se maximálně snaží je podpořit v kariérním postupu nebo alespoň přesunu na jinou pracovní pozici.
Nejvíce si cením možnosti flexibilní pracovní doby a pomoci svým zaměstnancům realizovat mimopracovní aktivity ve formě různých vzdělávacích a kreativních workshopů nebo sportovních a společenských aktivit.
Začít budovat firemní kulturu a vnitřní komunikaci pomocí soustavného vzdělávaní zaměstnanců (zejména vedoucích zaměstnanců) zaměřené na osobnostní rozvoj a soft skills, nejlépe formou workshopů, seminářů a best practice.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?