Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (16)
Všech oddělení/oborů (16)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života63 %
Stabilita a budoucnost firmy53 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost69 %
Vzájemné porozumění69 %
Celková spolupráce66 %
Nadřízení
Schopnost pochválit60 %
Férovost64 %
Důvěra61 %
Celková spolupráce56 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
69 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 638 %
Za moji práci mě platí slušněříká 319 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 213 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 213 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 319 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 10
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 8
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 7
Je možnost si pracovní dobu do jisté firmy upravit, firma vychází vstříct i pro práci z domova.
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 6
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 5
Člověk má možnost naučit se mnoho nových věcí v oboru, musí být ale schopen pracovat pod stresem a často si umět poradit sám. Výhodou je ale flexibilita firmy, je možnost do jisté míry si upravit pracovní dobu nebo pracovat z domova, to není problem. U zkušenějších je pak nevýhoda, že firma schopné lidi dostatečně neoceňuje a za stejnou práci jinde nabídnou vice peněz, takže není mnoho důvodů zůstávat.