Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (24)
Všech oddělení/oborů (24)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života78 %
Stabilita a budoucnost firmy65 %
Slušné a férové jednání67 %
Kolegové
Spolehlivost78 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce79 %
Nadřízení
Schopnost pochválit58 %
Férovost67 %
Důvěra69 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
55 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 29 %
Za moji práci mě platí slušněříká 730 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 521 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 313 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 730 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 10
Jistotu a stabilitu
doporučuje 10
Ani za mizerně odvedenou práci vás nečeká vyhazov, nebo přesun na jinou pozici. Lidem, kteří tráví denně hodiny flákáním se a drbacími kroužky v kancelářích a na recepci, nic nehrozí. Provést skutečně důležitou změnu trvá měsíce. Ke všemu se dokola schůzuje a nic se reálně neposouvá kupředu. Odpor lidí ke změnám a odmítání reálných dat je na denním pořádku.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 9
Protože často hledáme nové možnosti, postupy. Dáme si záležet na zjišťování zpětné vazby, se kterou následně aktivně pracujeme ke zlepšení - postupů, přístupu ke klientům, zlepšení spolupráce mezi kolegy.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 9
Firma má své procesy, které jsou již zastaralé a je třeba se naučit pracovat chaoticky
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 7
Perfektně zrekonstruována budova firmy, hezké kanceláře. Parkování hned vedle firmy. Příjemný pracovní kolektiv.