Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (30)
Všech oddělení/oborů (30)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života81 %
Stabilita a budoucnost firmy69 %
Slušné a férové jednání71 %
Kolegové
Spolehlivost81 %
Vzájemné porozumění84 %
Celková spolupráce82 %
Nadřízení
Schopnost pochválit64 %
Férovost73 %
Důvěra75 %
Celková spolupráce71 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
57 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 310 %
Za moji práci mě platí slušněříká 724 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 930 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 414 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 724 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 13
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 13
Protože často hledáme nové možnosti, postupy. Dáme si záležet na zjišťování zpětné vazby, se kterou následně aktivně pracujeme ke zlepšení - postupů, přístupu ke klientům, zlepšení spolupráce mezi kolegy.
Jistotu a stabilitu
doporučuje 13
Ani za mizerně odvedenou práci vás nečeká vyhazov, nebo přesun na jinou pozici. Lidem, kteří tráví denně hodiny flákáním se a drbacími kroužky v kancelářích a na recepci, nic nehrozí. Provést skutečně důležitou změnu trvá měsíce. Ke všemu se dokola schůzuje a nic se reálně neposouvá kupředu. Odpor lidí ke změnám a odmítání reálných dat je na denním pořádku.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 12
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 9
Firma má své procesy, které jsou již zastaralé a je třeba se naučit pracovat chaoticky
Perfektně zrekonstruována budova firmy, hezké kanceláře. Parkování hned vedle firmy. Příjemný pracovní kolektiv.