Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

NAM system, a.s.

Přibližně 115 zaměstnanců
Činnosti související s provozem bezpečnostních systémů
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (25)
Všech oddělení/oborů (25)
Komentáře zaměstnanců

Potenciál, který ale firma nevyužívá
Nadřízení jsou obklopeni pár lidmi, kteří na své pozici nefungují. Někteří kolegové tam pracují desetiletí a nemají žádný rozvoj. A vy tam nemáte šanci se prosadit, protože se musíte přizpůsobit starým způsobům fungování, kde není žádná inovace. Absolutní nedůvěra, platy jako před x lety, žádné ocenění za odvedenou práci. Benefit je bazén, kde to smrdí. Na firmě je problém s místem, není kde v klidu nabrat sílu. Ani káva není benefit, firma vybírá za to peníze. Zaměstnancům opadne nadšení a nasazení po pár týdnech. Firma jen lidi využívá. Jednání bez úrovně, žádné pracovní postupy a projevy, na které se můžete spolehnout. Chaos a stres za málo peněz.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Firma má své procesy, které jsou již zastaralé a je třeba se naučit pracovat chaoticky
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pružná pracovní doba. Možnost Home Office. Firemní bazén a tělocvična s trampolínou. Pěkná budova a kanceláře. Čistota. Dobré vybavení a nástroje. Otevřenost novým nápadům. Možnost ovlivnit vyrýběné produkty.
Firemní komunikace občas vázne. Roztříštěnost záměrů firmy. Ocenění zaměstnanců za dobrou práci. Vzdělávací program chybí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:říjen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- Lze se toho zde hodně nového naučit ohledně technologií. - firemní bazén jako benefit
Nadřízení, s kterými potřebuji věci konzultovat jsou často dost vytížení. Bývá problém aby si našli čas.

Příjemné pracovní prostředí
Perfektně zrekonstruována budova firmy, hezké kanceláře. Parkování hned vedle firmy. Příjemný pracovní kolektiv.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:říjen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Stabilní práce, stravenky...
,V posledních měsících je tam ponižování ze strany zaměstnavatele vůči svým zaměstnancům a naopak slepé naslouchání od lidí, se kterými se kamarádičkuje i když tito lidé v podstatě nepracují, jen pobírají platy,odmeny, benefity typu služební auto. To je jen jeden z příkladů, a jeho výsledkem je odchod několika zaměstnanců....
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nevim...
Absolutne hrozna firma, kde pracuje plno lidi, kteri nic nedelaji. A ti co delaji, tak po tech se slapalo. Neskutecne normy, zadna svoboda v praci a absolutne duvera. Hruza! Teto firme se z daleka vyhnete!
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Někteří kolegové jsou profíci se vším všudy: schopní, znají svůj obor, umí laicky podat i velmi složitá témata. Nenadálé životní situace lze s vedením rozumně a férově probrat.
Někteří kolegové vůbec nemají pracovat na pozicích, kde pracují. Neumí řádně a metodicky pracovat, věnují se raději pomlouvání, nebo se flákají. Ve firmě je rozbujelé pomlouvání, donášení top managementu, intriky. Vrcholové vedení neumí vyhodit neschopné lidi včas. Schopným lidem se nedostává rozhodovacích pravomocí a systematicky se pak zdržuje všechno, co by mohli jinak správně rozhodnout a dotáhnout do konce.

Práci bez přesčasů
Protože se hlídá dochazkovym systémem s rfid čipy příchod a odchod. Dělníci a úředníci přichází a odchází ve stanoveném čase a přesčasy nedělají. Výjimkou jsou nařízené mimořádné úkoly a směny. Kdo je srdcař a dříč, tak po konci prac. doby už moc lidí ve firmě nesežene. A když máte práce nad hlavu a za rok 300 hod přesčasů, nikdo vám je neproplatí. Tak je přestanete dělat a radši se věnujte rodině.

Jistotu a stabilitu
Ani za mizerně odvedenou práci vás nečeká vyhazov, nebo přesun na jinou pozici. Lidem, kteří tráví denně hodiny flákáním se a drbacími kroužky v kancelářích a na recepci, nic nehrozí. Provést skutečně důležitou změnu trvá měsíce. Ke všemu se dokola schůzuje a nic se reálně neposouvá kupředu. Odpor lidí ke změnám a odmítání reálných dat je na denním pořádku.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Stabilní společnost s výborným ekonomickým pozadím. Výborné materiální prostředí. Lidský přístup a pochopení pro standardní i nestandardní životní situaci. Jistota zaměstnání - nikdo vás nikdy nevyhodí.
Udělat si skutečný nezávislý personální audit, čímž pádem by se asi zjistilo, proč nám zákazníci dávají přívlastky "byrokratický", "socialistický" :-(
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Volnost pracovní doby, česká firma, vedení šetřilo jak na ostatních tak na sobě, ve vedení byli schopní lidé, kteří firmou žili a vybudovali jí
neřešit drobnosti, řešit problémy, poslouchat lidi co tomu rozumí a myslí to s firmou dobře, identifikovat opravdové odborníky a dát jim volnější ruce k realizaci jejich myšlenek a násleně je i zaplatit, zlepšit motivační růst zaměstnance peníze nejsou všechno, ale s 25000 hrubeho chlap co živí rodinu, chodit domů nemůže
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výhodná flexibilní pracovní doba. Zároveň si cením toho, že si firma i přes svůj rozvoj zachovává rodinný charakter. Během své profesní kariéry jsem se ocitl v situacích, kdy bylo potřeba věnovat více času rodině nebo řešit osobní záležitosti. V těchto obdobích mi firma vyšla vstříc a umožnila mi upravit pracovní režim tak, abych mohl dané situace zvládnout. Pozitivně hodnotím také zaměstnanecké benefity, zejména počet dní dovolené a možnost čerpat volno podle individuální potřeby – například během vánočních svátků. Možnost plánovat si volno flexibilně pro mě představuje významný prvek rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Variabilní pracovní doba
Zlepšit komunikaci napříč odděleními (informace se někdy ztratí nebo neřekne všem. Archivace důležitých informací a možnost zpětného přečtení případně získání např. video archiv, zvukový záznam či psaný text.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma NAM system, a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.