strategie firmy
spolupráce s vedením
nevyužití pracovní doby
Práci bez přesčasů
Pokud se nejedná o práci přímo na huti u pecí, tak ostatní pozice jsou pouze na ranní směnu.
Firma přežívá jen tak tak, zakázky jsou nárazové, takže nejsou peníze na proplácení přesčasů.
Aby zaměstnanec pracoval déle než od 6.00 do 14.30 h - tak to už by musel být velmi mimořádný případ.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Je tam hodně dělnických profesí.
Což znamená, že je to většinou práce "na zaučení"
Můžou tam tedy pracovat i lidé z naprosto odlišných oborů.
několik opravdu kvalifikovaných lidí napříč profesemi, díky nimž firma přežívá
již tam nejsem dlouho, ale pokud se bavím náhodou s nějakým současným zaměstnancem, jsou velmi zklamáni vývojem ve firmě a neustálým střídáním lidí na vedoucích pozicích, kteří nemají k firmě/produktu vztah - to byl i důvod mého odchodu
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 11 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?