Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (154)
Všech oddělení/oborů (154)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života83 %
Stabilita a budoucnost firmy82 %
Slušné a férové jednání83 %
Kolegové
Spolehlivost86 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce85 %
Nadřízení
Schopnost pochválit82 %
Férovost85 %
Důvěra82 %
Celková spolupráce81 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1812 %
Za moji práci mě platí slušněříká 4026 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 5234 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1410 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 3020 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 82
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 78
V ČPP jsme zaměření na průběžný rozvoj v rámci koncepce vzdělávání a také máme inovační akademii, ve které se účastníci naučí jak inovací uchopit z pozice řízení a také v ní vznikají nové nápady .
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 76
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 50
ráda bych se tam vrátila kud by tmožnostbyla člověk se tam mohl i rozvíjet pokud byl šikovný.
Rozmanitou práci
doporučuje 46
Společnost si potrpí na firemní kulturu, neustálé vzdělávání zaměstnanců. Pokud již jednoho zamestnance značně a řádně proškolí, nemá důvod se ho zbavovat. Pokud tedy nějak nepochybi. Ve firmě je možné kariérne postupovat a dále se vypracovávat.