Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group

přibližně 1250 zaměstnanců, 24 hodnocení

Obor: Pojišťovnictví

Sídlo: Pobřežní 665, Praha 8


Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost učit se novým věcem
  • Pružná pracovní doba

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Lidé bez zkušeností, nemají praktické zkušenosti, tím pádem jsou vhodným prvkem manipulace, což často využívá neschopný management,…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %
+

Kolegové

73 %
+

Nadřízení

57 %
+

Kompletní přehled


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Načítáme detaily firmy...

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
76 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
60 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
70 %
+
Vzájemné porozumění
74 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
54 %
+
Férovost
60 %
+
Důvěra
59 %
+
Celková spolupráce
54 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

40 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 1

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 7

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 12


Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 10

Lidé bez zkušeností, nemají praktické zkušenosti, tím pádem jsou vhodným prvkem manipulace, což často využívá neschopný management, tak aby si upevnil svou pozici a získal loajalitu. U lidí se zkušeností tohoto dosáhnete pouze, umem a pevným postojem, rozhodným jednání, a přirozeným intelektem spojeným s dlouholetou zkušeností a prvkem budovat a rozvíjet. Management který se bojí rozhodovat, tak zvaně Řopík (jsem v úkrytu a když nic nedělám nic nezkazím), nemůže potřebovat člověka který má profesní výsledky a zkušenosti, tenhle člověk může management nad ním přímo ohrozit, díky zkušenostem a přehledu. Oproti tomu, člověk bez zkušeností, je velice tvárný a nasává rady managementu, ten si dělá z těchto lidí zeď, lidé bez zkušeností nemohou za tuto situaci, ale postupem času přistoupí na podmínky: 1, mám dobře placené místo, měnit to nechci! 2, kdo nic nedělá ten nic nezkazí! 3, Proč bych si dělal potíže, i když nemají pravdu, raději budu mlčet, firma to nějak přežije! Což je bohužel potencionálně bolavá pata, více než 80% velkých firem, v segmentu SME, je procento nižší, ale také se najdou tyto způsoby řízení.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 9

tato firma byla dobá stravila jsem v ni 10 let svého života musela jsem ji opustit a vrátit se domů za rodičema jinak spoustu věcíí jsem se tam naučila nové programy sap outlook jak jednat s lidmi jak komunikovat po telefonu dělat něco uzavěrky opravit je spojit se sjednateli komunikovat s nimi a hlavně klienty.

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 7

ráda bych se tam vrátila kud by tmožnostbyla člověk se tam mohl i rozvíjet pokud byl šikovný.

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 6

Práci bez přesčasů

doporučuje 6