Eurowag (W.A.G. payment solutions, a.s.)

Zastaralé IT systémy, hodně externích konzultantů, jejichž přínos je často diskutabilní, chaos v řízení některých projektů

komunikace napříč odděleními , neřízenost, nesmyslé nábory do IT department, technologicky zastaralé - dohání se

Jsem velmi nespokojená s kanceláří na Pankráci. Bohužel už několikrát jsme upozorňovali na nepořádek a to jak v kuchyňce, na záchodech, v kanceláři. Utírání stolů téměř neexistuje, luxování koberců je velmi ojedinělé. Alespoň ale je snaha častěji vyklízet a umývat ledničky- ty jsou ale trošku nedostatečné na množství lidí.

Myslím si, že ve firmě by se měl obměnit střední management. Vše se nedá řídit a hodnotit jen na základě nepodložených čísel a excelových souborů. Občas je nutné použít vlastní rozum a nebát se prosadit názor - to zde chybí..

málo benefitů pro zaměstnance (např. není příspěvěk na MHD nebo sick days)

Obcas mam pocit, ze sa postupne vytraca osobny pristup - napriklad v rieseni aktualnych problemov - casto nemam prehlad na koho sa mozem obratit, je to pravdepodobne dosledok transformacie spolocnosti a rychleho narastu poctu zamestnancov

interná komunikácia občas zlyháva

Aktuálne umiestnenie kancelárie, ktorá je mimo hlavného mesta Uvítal by som zavedenie nových firemných benefitov (napr. 1 x ročne nadštandardná zdravotná prehliadka, zavedenie tzv. sick-days namiesto 5 dní extra dovolenky "naviac," keďže tých extra 5 dní je daných zákonníkom práce...)

lepši plat když vlastně umíte vice řeči + mate pověst že mate spoustu znalostí a vždy víte jak na to a nebojíte se :)