Jsme SAZKA
Jsme SAZKA
SAZKA a.s. image 2
SAZKA a.s. image 3
Stabilita firmy+9
logo

SAZKA a.s.

Přibližně 375 zaměstnanců
Loterijní společnost

Představení

Jsme SAZKA - moderní loterijní společnost, založená na špičkových technologiích, výjimečná svými produkty a komunikací se zákazníky. Sázíme na to, že pracovat se má tvrdě, ale zároveň je potřeba mít dostatek času na rodinu a koníčky. Máme flexibilní pracovní dobu a home office. V kanceláři využíváme firemní restauraci i posilovnu. V zimě máme ovoce a na kávě nešetříme, stejně tak na benefitech. Sídlíme přímo na metru a tramvajové zastávce Bořislavka, ale dojet můžeš autem i na kole.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (120)
Všech oddělení/oborů (120)
Komentáře zaměstnanců

SAZKA je silná a dynamicky se rozvíjející firma. Když se nadřízeným něco nelíbí, dělají, že ten problém neexistuje. "Skáčeme" podle pravidel (zákona), které se mění tak "aby se vlk nažral a koza zůstala celá"....někdy mi to nepřipadá fér.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Dobré benefity Příjemná atmosféra Pružná pracovní doba Možnost růstu
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Vyber si, kam nejlépe zapadneš

Vyber si, kam nejlépe zapadneš

Najít skvělou práci je výzva

Najít skvělou práci je výzva

SAZKA a.s. image 3
Party na terase+9

Spoustu jsem se toho naučil, možnost seberealizace, zároveň firemní kultura je otevřená a je možnost komunikovat s kýmkoliv o věcech otevřeně
Nic mě nenapadá
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Přístup k zaměstnancům Péče o zaměstnance Ohodnocení a firemní benefity Náplň práce
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti SAZKA a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Jistota práce. Skvělé benefity. Poznala jsem pár skvělých lidí a nové informace.
Zázemí ,aby jsme se mohly najíst bez asistence zákazníku. Vadí mi turnus směn. V této době a ke zdražování všeho, PENÍZE.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

zajímavé benefity
Mohl by být o něco lepší plat
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

firemní kultura
lepší ohodnocení
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Přátelský přístup většiny kolegů ale i většiny vedení směrem k „řadovým“ zaměstnancům, ale samozřejmě jako všude, tak i zde jsou některé výjimky, je jich ale málo :-) Zároveň se mi na Sazce líbí relativní stálost zaměstnanců (malá fluktuace), a tedy že se člověk nemusí učit spolupracovat každy půl rok s někým novým :-)
Peníze jsou vždycky až na prvním místě, většina je tedy spojena právě s tímto tématem - 1) Někdy až nepochopitelná zdrženlivost s navyšováním mezd na základě čehož ze Sazky odcházejí opravdoví specialisté, kterým Sazka jen nechtěla přidat „pár tisíc“. 2) Plošné "navyšování" mezd znamená ve většině případů spíš jen dorovnání inflace (v tom lepším případě). 3) Na druhou stranu je potřeba férově říct, že roční bonusy jsou na velmi dobré úrovni pokud člověk pracuje tak, jak by měl. Jen by v aktuální situaci potěšilo přihlédnutí k tomu, že se nezanedbatelně zvyšují životní náklady (tedy globální zohlednění ve mzdě, nejen v ročních bonusech)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

přístup, atmosféra na pracovišti, benefity
aktuálně především nestabilní internet
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

benefity, HO
plat, nedoceněná práce nad rámec povinností
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma SAZKA a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.