SAZKA a.s.

31 hodnocení

Přibližně 375 zaměstnanců

Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří

K Žižkovu 851, Praha

Vyhledat firmu na internetu

Jdu hodnotit

Zaměstnanci si tu pochvalují

Jistota a stabilita
Neformální pracovní atmosféra
Pružná pracovní doba

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Necenil jsem si téměř ničeho, obrovská buzerace zastínila hodnotu práce a člověka, jednání s nadřízeným , který se pyšnil…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

82 %

− +

Kolegové

87 %

− +

Nadřízení

76 %

− +

Kompletní přehled

Porovnejte si SAZKA a.s. s těmito firmami

Jít na všech 103 volných pozic

Zaměstnanci si tu pochvalují

Řád a pravidla
Jistota a stabilita
Náročné úkoly

Firemní atmosféra v kostce

Zaměstnanci si tu pochvalují

Možnost učit se novým věcem
Neformální pracovní atmosféra
Práce v týmu mladých lidí

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

83 %

− +

Kolegové

87 %

− +

Nadřízení

88 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

Pružná pracovní doba
Příjemné pracovní prostředí
Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

75 %

− +

Kolegové

81 %

− +

Nadřízení

76 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

zaměstnanec nic nevyplnil
odstranit slepé papouškování příruček ze školení a vložit více zdravého rozumu.podpořit své zaměstnance v jeji práci,místo přebujelých kontrol a nesmyslného vymýšlení zbytečností,které svazují ruce zaměstnancům.Zajistit kvalitní řídící pracovníky hlavně v divizi loterii a her,místo bojujících jedinců o židle.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

Velká známá firma nebylo třeba u zákazníků firmu představovat.
Větší podpora řídících pracovníků směrem dolů a jejich kvalifikované rozhodování a nést zodpovědnost za rozhodnutí.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

Milí kolegové na které je spoleh. Fajn jsou i nabízené benefity... ZOO Aquapark
Vedoucí týmů by se měli naučit své podřízené pochválit a nejen peskovat. Předražená kantýna.
Práci v týmu mladých lidí

V Sazce se nabírají pouze mladší kandidáti, team leadři tam nechtějí lidi jak se říká před důchodovém věku. Je tam plno procesů, které se člověk musí naučit a zvládnout, protože podle toho je pak hodnocen a od toho se vyvíjí i celková mzda. Nesplníš měsíční plán, hned máš peníze dolu.
Práci bez přesčasů

S kolegama je možnost si směny vyměnovat. Ale co se týče směn samotných, které píše vedení domluva téměř žádná.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

stravenky, premie za vysledky
nekoncepcnost, pragocentrismus, zastrasovani
Příjemné pracovní prostředí

Na centrale v Praze maji zamestnanci k dispozici moderni prostredi, ale kdo z Brna tam bude jezdit na ping-pong nebo masaz?
Pružnou pracovní dobu

pracovnik je zavisly na oteviraci dobe zakazniku a kdyz se jim podridi, vic a klidneji to udela.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

Kolegové.
Vedení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

Naslouchá. Věcnost. Možnost změny.
zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

Firma se snaží starat se dobře o své zaměstnance a poskytuje jim prostor pro profesní i osobní rozvoj. Názory a nové nápady se cení, managment je přístupný k diskuzi.
Zaměstnanecké benefity.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

Slusny pristup k zamestnancum, dobra atmosfera
Mzdy ale to asi kazdy...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

Prostředí ve společnosti je lidské v tom nejlepším slova smyslu, firma mi dává prostor pro osobní a profesní rozvoj a zároveň respektuje mé soukromé potřeby. Jsem pyšná na to, že mohu být členem moderní společnosti, která je ve svém oboru špičkou ve světovém měřítku.
zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

Mohu se dále vzdělávat. Benefity pro zaměstnance jsou na dobré úrovni. HR oddělení je ochotné vyslechnout případné stížnosti či návrhy. Prostředí je příjemné včetně kantýny :-).
zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

Byly pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svoji firmu

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života

81 %

− +

Stabilita a budoucnost firmy

85 %

− +

Slušné a férové jednání

77 %

− +

Kolegové

Spolehlivost

84 %

− +

Vzájemné porozumění

89 %

− +

Celková spolupráce

88 %

− +

Nadřízení

Schopnost pochválit

74 %

− +

Férovost

79 %

− +

Důvěra

74 %

− +

Celková spolupráce

76 %

− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

68 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 13

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 6

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 18

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 16

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 14

pracovnik je zavisly na oteviraci dobe zakazniku a kdyz se jim podridi, vic a klidneji to udela.

Rozmanitou práci

doporučuje 14

Volnost a samostatnost

doporučuje 13

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 12

Na centrale v Praze maji zamestnanci k dispozici moderni prostredi, ale kdo z Brna tam bude jezdit na ping-pong nebo masaz?

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 12

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 11

V Sazce se nabírají pouze mladší kandidáti, team leadři tam nechtějí lidi jak se říká před důchodovém věku. Je tam plno procesů, které se člověk musí naučit a zvládnout, protože podle toho je pak hodnocen a od toho se vyvíjí i celková mzda. Nesplníš měsíční plán, hned máš peníze dolu.