Hodnocení firmy Bohemia Properties a.s.

Souhrn Nabídky práce Komentáře45 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (45)

Všech oddělení/oborů (45)

Komentáře zaměstnanců

Těšila mě práce s lidmi, bylo hezké vidět, když hosté byli spokojeni.

Nekompetentní vedení hotelu, většina nekompetentního managementu, převažují zaměstnanci najatí přes agentury. Zaměstnanci často nerozumí, nedovedou se s hosty domluvit a neumí splnit přání hostů. Vysoká fluktuace zaměstnanců, dosluhující vybavení hotelu.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Management sám mnoho zkušeností nemá a hotelovému byznysu v hodně případech nerozumí.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, příjemní kolegové, akce pro zaměstnance a jejich děti.

Nespokojenost s nadřízeným, který neuměl jednat s lidmi.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity pro zamestnance, možnost profesního růstu, individuální fin.ohodnoceni

Neprofesionalni postoj lidí z nejvyssich pozic při řešení vzniklých situaci. Bez rozdílů řeší vše razantně, bez ohledu na oboustrannou spokojenost v předešlých dnech či měsících.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

HR oddeleni. Rekl bych, ze se snazi max pomoci svym zaměstnancům atd. Zaroven klam pred nastupem a napln prace uplne jina. A to vim i od jinych kolegu. Velka fluktuace zamestnancu na vsech strediskach. Obecne ne moc dobra pracovni atmosfera. Vsichni jsi ve stresu a pod napetim nadrizenych, kteri pozaduji max vykon s minimum pracovniku kteri chybi. O prescasech ani nemluvim. Skoro kazdodenni klasika. Ale vedeni to nezajima a prescasy se neproplaci. Neco radikalne by se melo zmenit od vedeni ke strane personalu, neboli toho malo “ceskeho” ktery to nejvice tahne. Jinak je to samy outsoursing ukrajina az to hezky neni. Spis je to smutny. Radsi zaplatit cizince kterym nejde o hodnoty hotelnictvi, ale jen o to, aby meli co nejvice penez, nezli zaplatit a opravdu zaplatit cesky personal, ktery ve finale udela praci za 3 takovy UK pracovniky. Asi jsem stara skola hotelnictvi ale v tomhle opravdu cestu v pred v progresu hotelu nevidim. Nynejsi managmet by si mel uvedomit, ze zakladem a stavebnim kamenem uspesneho hotelu je kvalitni personal! Hold se musi radne zaplatit! V dnesni dobe uz davno neni bran personal (kvalitni) jak naklad ale jak prinos pro firmu. V dobre fungujicich hotelech je fluktuace zamestnancu zanedbatelna. A to se vlastne dostavame na zacatek tohoto komentare

Vybaveni gastro provozu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velice staré zařízení, neustále stížnosti klientů

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Za byvaleho vedení společnosti se jeste se zamestnanci jednalo slušně. Zakladna spolupracovniku byla skvela

Následně nove vedeni dokázalo behem par let totalne otravit v podstate vsechny dlouhodobe zamestnance Chvastave sliby ohledne zvýšení mezd, diskriminace, nerealne az totalne nesmyslne požadavky naprosto oborově nevzdelanych lidi.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Blízko mého bydliště Brigáda, která se týkala oboru mého studia (v hotelu Růže i Old inn) Vcelku dobrý pracovní kolektiv

Když jsem nastupovala byla jsem opravdu hrdá a vděčná, že v takových hotelech mohu pracovat. Za celých 5 let se zde vystřídalo nespočet F&B manažerů a ostatních zaměstnanců a rok od roku šly oba hotely od 10 k 5 ať už z hlediska kvality poskytovaných služeb nebo přístupu k personálu a pod.. Po 5 letech jsem odcházela s tím, že se dnes stydím říct, že jsem v těchto hotelech pracovala. Opravdu smutné.

Příležitost využít cizí jazyky

Češi se zde ubytují či stravují výjimečně - ceny jsou vysoké a nepřiměřené kvalitě, takže je zde především klientela z Asijských zemí a další.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Měla jsem to blízko....levná strava

Málo peněz...občas neférový přístup. Musím si neustále krýt záda

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Popravde nedokazu prijit na nic, ceho bxch si cenil

Pristup k lidem. Zamestnanci nejsou otroci a nemuzou si s nimy delat co chteji.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nadřízený nejsou vůbec k zaměstnancům/pokojskych/vůbec neseriózní!!!! Oni dávají že jsou víc než nějaká pokojská nebo uklízečka.proto tam málo kdo vydrží!!!!!

Změnit vedení Hausskepinku.Jsou povisenecka

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit