Těšila mě práce s lidmi, bylo hezké vidět, když hosté byli spokojeni.
Nekompetentní vedení hotelu, většina nekompetentního managementu, převažují zaměstnanci najatí přes agentury. Zaměstnanci často nerozumí, nedovedou se s hosty domluvit a neumí splnit přání hostů. Vysoká fluktuace zaměstnanců, dosluhující vybavení hotelu.
Jobs for people with no work experience
Management sám mnoho zkušeností nemá a hotelovému byznysu v hodně případech nerozumí.
Benefity pro zamestnance, možnost profesního růstu, individuální fin.ohodnoceni
Neprofesionalni postoj lidí z nejvyssich pozic při řešení vzniklých situaci. Bez rozdílů řeší vše razantně, bez ohledu na oboustrannou spokojenost v předešlých dnech či měsících.
HR oddeleni. Rekl bych, ze se snazi max pomoci svym zaměstnancům atd. Zaroven klam pred nastupem a napln prace uplne jina. A to vim i od jinych kolegu. Velka fluktuace zamestnancu na vsech strediskach. Obecne ne moc dobra pracovni atmosfera. Vsichni jsi ve stresu a pod napetim nadrizenych, kteri pozaduji max vykon s minimum pracovniku kteri chybi. O prescasech ani nemluvim. Skoro kazdodenni klasika. Ale vedeni to nezajima a prescasy se neproplaci. Neco radikalne by se melo zmenit od vedeni ke strane personalu, neboli toho malo “ceskeho” ktery to nejvice tahne. Jinak je to samy outsoursing ukrajina az to hezky neni. Spis je to smutny. Radsi zaplatit cizince kterym nejde o hodnoty hotelnictvi, ale jen o to, aby meli co nejvice penez, nezli zaplatit a opravdu zaplatit cesky personal, ktery ve finale udela praci za 3 takovy UK pracovniky. Asi jsem stara skola hotelnictvi ale v tomhle opravdu cestu v pred v progresu hotelu nevidim. Nynejsi managmet by si mel uvedomit, ze zakladem a stavebnim kamenem uspesneho hotelu je kvalitni personal! Hold se musi radne zaplatit! V dnesni dobe uz davno neni bran personal (kvalitni) jak naklad ale jak prinos pro firmu. V dobre fungujicich hotelech je fluktuace zamestnancu zanedbatelna. A to se vlastne dostavame na zacatek tohoto komentare
Za byvaleho vedení společnosti se jeste se zamestnanci jednalo slušně. Zakladna spolupracovniku byla skvela
Následně nove vedeni dokázalo behem par let totalne otravit v podstate vsechny dlouhodobe zamestnance
Chvastave sliby ohledne zvýšení mezd, diskriminace, nerealne az totalne nesmyslne požadavky naprosto oborově nevzdelanych lidi.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Blízko mého bydliště
Brigáda, která se týkala oboru mého studia (v hotelu Růže i Old inn)
Vcelku dobrý pracovní kolektiv
Když jsem nastupovala byla jsem opravdu hrdá a vděčná, že v takových hotelech mohu pracovat. Za celých 5 let se zde vystřídalo nespočet F&B manažerů a ostatních zaměstnanců a rok od roku šly oba hotely od 10 k 5 ať už z hlediska kvality poskytovaných služeb nebo přístupu k personálu a pod.. Po 5 letech jsem odcházela s tím, že se dnes stydím říct, že jsem v těchto hotelech pracovala. Opravdu smutné.
Opportunity to use foreign languages
Češi se zde ubytují či stravují výjimečně - ceny jsou vysoké a nepřiměřené kvalitě, takže je zde především klientela z Asijských zemí a další.
Nadřízený nejsou vůbec k zaměstnancům/pokojskych/vůbec neseriózní!!!! Oni dávají že jsou víc než nějaká pokojská nebo uklízečka.proto tam málo kdo vydrží!!!!!
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register