KIEKERT-CS, s.r.o.

na zkušenostech v 85procentech vůbec nezáleží. Ve firmě působí několik tzv. klanů formovaných kolem určitých lidí a tvořených jejich rodinnými příslušníky a jejich oblíbenci, to znamená, že je důležitější, z jaké jste rodiny, nebo kam se od začátku přiřadíte, nebo koho se stanete " přítelkyní atd." Tyto skupinky tam působí již dlouhá léta a ze strany managementu jsou tiše tolerovány. vůbec nepochybuji, že ani v jejich řadách to bude "lepší". Nejdůležitější rada pro ty, co jsou opravdu zvyklí dobře pracovat a doufají, že si toho někdo všimne. NEDĚLEJTE TO!!!! Hlavní je na sebe neupozorňovat, že by snad něco mohlo jít udělat jinak a lépe, to ve výrobě není důležité, nejdůležitější je tzv. pořádek, který by se ovšem dal shrnout pod jedno staré české přísloví "navrch hůj, vespod fuj". takže pokud chcete pracovat přímo ve firmě déle, ničeho si nevšímejte, smiřte se s tím, že cizí agenturní pracovníci budou vždy protěžování a lépe oceňováni na váš úkor, nebo se tam dejte zaměstnat přes agenturu, pak budete sice "skoro nepostihnutelní za případné chyby nebo malé tempo", ale zase si oficiálně moc nevyděláte= píšu oficiálně, což se vymstí během dovolené nebo případné nemoci, o důchodu ani nemluvě.

Penize

Paběrkářská firma, která bere každou špínu. Spousta cizinců a hloupých lidí.

Mzda

Prescasy se mi zdaji byt nedocennene. Malo placene. Preci jen tam jdete v dobe sveho osobniho volna...

Parkování před areálem firmy Malé roční bonusy

Věcí se kterými nejsem spokojená je více. Ale to je na posouzení každého zaměstnance. Mé negativní hodnocení je způsobené tím, že nejsem člověk stavěný na práci ve fabrikách.

Aby lidé dělali to co je opravdů náplní jejich práce a ne se snažili svou práci stále přehazovat na ostatní.

chaotické vedení, chaotické informace nebo žádné. Člověk je jen číslo.