RENOMIA, a. s.

Děkujeme za Vaše hodnocení a podrobné shrnutí! Jsme rádi, že jste si všiml/a našich projektů zaměřených na zlepšení zákaznické zkušenosti i podporu interních uživatelů – tyto oblasti považujeme za klíčové pro náš další růst. Oceňujeme také zmínku o firemní kultuře a otevřené atmosféře. Naše akce pro zaměstnance, ať už jde o teambuildingy nebo rozvojové workshopy, se snažíme připravovat tak, aby podporovaly zdravé vztahy a sdílené hodnoty mezi kolegy. Transformace, kterou naše společnost aktuálně prochází, je skutečně spojená s růstem a škálováním procesů nejen v ČR, ale i na mezinárodní úrovni. Zapojení klíčových zaměstnanců v tomto procesu je pro nás zásadní, a právě díky jejich úsilí můžeme neustále zlepšovat naše systémy a procesy. Jsme rádi, že tento přístup vnímáte pozitivně. Pokud máte další podněty nebo zpětnou vazbu, rádi ji uvítáme. Děkujeme, že jste součástí naší cesty!

Děkujeme za milé hodnocení! Vaše slova nás velmi potěšila a motivují nás pokračovat v tom, co děláme. Jsme rádi, že u nás vnímáte příjemnou atmosféru i naši snahu o neustálý rozvoj.

Děkujeme za pozitivní zpětnou vazbu! Moc si vážíme toho, že jste si všiml/a našich aktivit a hodnot, které se snažíme každý den naplňovat. Jsme rádi, že se cítíte ve společnosti dobře a těšíme se na další společnou spolupráci!

Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu! Moc nás těší, že oceňujete přátelskou atmosféru, naše firemní hodnoty a důraz na pro-klientský přístup. Osobní odpovědnost je něco, na čem si velmi zakládáme, a jsme rádi, že to vnímáte jako přínos. Co se týče zmíněného chaosu – práce s klienty, zejména například při pomoci se škodami, je často živá a nepříliš předvídatelná záležitost. Jsme tu ale od toho, abychom právě v takových situacích našim klientům pomáhali. Zároveň samozřejmě usilovně pracujeme na optimalizaci a zjednodušení workflow za pomocí moderních technologií a postupů, abychom i našim kolegům zajistili zajistili klidnější pracovní prostředí. Pokud máte konkrétní podněty, budeme rádi, když nám je sdělíte. Děkujeme za Váš názor, který nám pomáhá se zlepšovat!

Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu! Velmi si vážíme toho, že oceňujete naše postavení lídra na trhu, inovace a spojení s předními zahraničními partnery. Zároveň je pro nás důležité, že i přes náš růst stále vnímáte rodinnou atmosféru, která je pro RENOMIA charakteristická. Tlak na výsledky a náročnost práce k naší profesi do určité míry patří, ale zároveň usilujeme o to, aby byly pracovní podmínky nastavené spravedlivě a odpovídaly společným očekáváním, tak aby každý mohl vyvážit čas mezi prací a osobním životem. Každého času navíc, který někdo RENOMIA věnuje si velmi vážíme.. Budeme rádi, když nám dáte vědět, pokud máte konkrétní návrhy na zlepšení – rádi je vyslechneme. Děkujeme, že jste součástí naší cesty!

Dobrý den, moc děkujeme za vaši zpětnou vazbu, velmi si ji vážíme. Jsme rádi, že vnímáte pozitivně prostředí, kolegiální vztahy a možnosti osobního rozvoje. Podpora našich zaměstnanců je pro nás prioritou a stále pracujeme na tom, abychom poskytovali inspirující pracovní podmínky. Co se týče zastupitelnosti a náročnějšího období v sezóně, jsme si vědomi, že to může být výzva. Proto nadále aktivně probíhá nábor, abychom posílili týmy a zajistili lepší rovnováhu. Stejně tak se snažíme stále vylepšovat i adaptační plán a program, k čemuž rádi využijeme i vaší zpětnou vazbu. Rovněž si uvědomujeme důležitost týmových setkání a budeme se snažit najít více příležitostí k jejich organizování. Už teď například připravujeme celofiremní setkání na červen příštího roku. Děkujeme za Vaše podněty a věříme, že se díky nim budeme moci neustále posouvat dál. Vaše HR

Dobrý den, je nám líto, jestli přístup RENOMIA, coby zaměstnavatele vnímáte negativně, pokud dovedete více konkretizovat co Vám vadí, doporučujeme to probrat se svým vedoucím. Pokud by to nepomohlo, můžete se obrátit na HR Business Partnera. RENOMIA určitě záleží na každém z kolegů.