Tohle je náš skvělý tým, který se stará o naše mezinárodní klienty, jsou vždy nadšení a plní energie!
Tohle je náš skvělý tým, který se stará o naše mezinárodní klienty, jsou vždy nadšení a plní energie!
Jsme rodinná firma nejen proto, že máme rodinu v čele, ale i tím, že rodiny propojujeme!
Jsme rodinná firma nejen proto, že máme rodinu v čele, ale i tím, že rodiny propojujeme!
Den hodnot a naši zakladatelé!
Den hodnot a naši zakladatelé!
Netradiční benefity+6
logo

RENOMIA, a. s.

Přibližně 600 zaměstnanců
Činnosti zástupců pojišťovny a makléřů

Představení

RENOMIA je největší pojišťovací makléř v České republice. Jsme na trhu 32 let a pro naše klienty spravujeme pojistné ve výši 23 miliard Kč. Dynamicky se rozvíjíme zejména v regionu střední a východní Evropy, služby pro naše klienty ale zajišťujeme po celém světě. Najdete u nás unikátní kulturu, která vzniká propojením hodnot a atmosféry rodinné firmy s mezinárodním know-how minoritního amerického partnera. Jsme stabilní moderní firma, která aktivně pečuje o své klienty i zaměstnance.

Poznejte naši firmu zblízka

Objevte, jaká je u nás firemní kultura a pracovní atmosféra. Zjistěte, zda je to prostředí, které vám bude vyhovovat.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (73)
Všech oddělení/oborů (73)
Komentáře zaměstnanců

Pohodlné prostory, baví mě má náplň práce, je tady pár super kolegů. Bohužel negativa silně převyšují.
Firmu bohužel nemůžu absolutně doporučit. Mám přes 15 let pracovních zkušeností, několik srovnání a to, co se děje tady je naprosto neuvěřitelné. Vedení se k lidem chová jako ke kusu hadru, naprosto nežijí v realitě a nevaží si svých zaměstnanců, dávají jim najevo, že pokud se jim něco nelíbí, tak ať jdou klidně o dům dál. Spousta lidí se tady bojí ozvat, vyjádřit, protože ví, že by mohli přijít o místo. Společnost si hraje na rodinnou firmu, ale tak to dávno není, vše je svázáno přísnými korporátními pravidly a vše se musí schvalovat nejvyšším vedením. Funguje tady obrovské elitářství, faleš a v nejvyšším managementu jsou často lidé, kteří se přetvařují, aby dosáhli svého. O zdravé a příjemné firemní kultuře se může firmě jenom zdát. Přísný dresscode, vykání a poklonkování, pravidla na vše. Flexibilní pracovní doba znamená striktně 9 -16, takže vlastně operujete jen s tím, jak si rozvrhnete tu zbylou 1 hodinu. Pravidla pro dresscode jsou úplně předpotopní. Poslední dobou utíká z firmy spousta šikovných lidí, protože už to tady nezvládají a atmosféra je napjatá. Díky tomu máme v týmu šílený workload, ale mého nadřízeného to nezajímá a nehodlá tu práci navíc ani nijak ocenit, bere to jako samozřejmost i přesto, že už to trvá dlouho. Hned jak to půjde, tak hodlám z firmy taky odejít. O svém svědčí i fakt, že firma nabízí velmi tučné bonusy za doporučení nového kolegy, ale moc lidí to nevyužívá. Nedivím se. Já sám bych tady taky nikoho nedoporučil, protože takové pracovní prostředí bych nikomu dalšímu nepřál.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Myslím, že se v Renomii za posledních pár měsíců mnohé mění, objevuje se mnohem více opravdu schopných lidí (ne, že by tu před tím žádní nebyli :-)) s drajvem, kteří posouvají firmu nejen v oboru, ale také směrem k digitalizaci. Cítím tady obrovskou chuť učit se od nejlepších doma i ve světě a přinášet taková řešení i k nám.
V některých případech možná až příliš dlouhý rozhodovací proces, který zpomaluje potřeba nejvyššího vedení mít maximální kontrolu nad celou společností i v běžných záležitostech a neustále se ujišťovat, že jdou všichni správným směrem.

Příležitost využít cizí jazyky
Minoritním spoluvlastníkem Renomia je jedna z největších makléřských společností Gallagher, která sdílí své know-how a zároveň Renomia nyní přímo působí už v osmi zemích Evropy a spolupracuje s celou řadou partnerů po celém světě.

Řád a pravidla
Ve finančním segmentu je celá řada pravidel a nařízení, která je nutné dodržovat. Na druhé straně to ale neznamená, že by nebyl prostor pro nové nápady a inovace, právě naopak. I díky možnosti interního vývoje je v Renomii velká podpora interních projektů v jakémkoliv směru.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Tohle je náš Talent Acquisition tým!

Tohle je náš Talent Acquisition tým!

Naše RENOMIA FORUM!

Naše RENOMIA FORUM!

Každoroční inspirativní setkání!

Každoroční inspirativní setkání!

Tohle je náš skvělý tým, který se stará o naše mezinárodní klienty, jsou vždy nadšení a plní energie!+6

Oceňoval jsem jen některé schopné a ochotné kolegy
- více fér šéfa - šéf by si neměl tykat se služebně mladším kolegou dřív než se služebně starším kolegou - měl by se dodržovat sliby o navyšování platu - úroveň platu řadového zaměstnance je nízká, jen topmanagement měl extrémní platové ohodnocení - měly by se dodržovat pravidla výplaty provizí a ne je najednou měnit při získání moc velkého klienta - chyběla možnost rozvoje či posunu na jinou pozici, - sice flexibilní pracovní doba, ale pevný čas od 9 do 16, takže na nic - žádný Home office... - v marketingu se hojně zmiňovalo, že se jedná o rodinnou firmu, ale v praxi už se jedná o korporátní firmu s korporátním stylem řízení, rodinná firma zůstala na reklamě v časopise - vedení nenaslouchalo řadovým zaměstnancům - a mnoho dalšího by se dalo změnit k lepšímu
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:říjen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Ve firmě stále pracuje několik odborníků, kteří svému oboru velmi dobře rozumí. Velmi dobrá poloha kanceláří ve Florentinu
Vedení firmy a management žijí naprosto odtrženi od reality. V momentě kdy jsou s realitou konfrontováni, tak jednoduše zavírají oči nebo ji odmítají. Vedení není schopno žádné sebereflexe. Napříč managementem panuje vysoké elitářství. Ačkoliv vrcholový management sedí v pražských kancelářích o názory, zkušenosti a potřeby svých zaměstnanců, kteří drží firmu nad vodou, se vůbec nezamýšlejí. Velkým mínusem je také mrháním velkých finančních prostředků na nepromyšlené projekty, které se často nerealizují a to na úkor ocenění zaměstnanců, kteří odvádějí poctivou práci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:září 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti RENOMIA, a. s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Pracují tu velmi zkušení odborníci, kteří jsou často i skvělými kamarády.
Vedení přistupuje k lidem jako k nástroji. Není schopno ani ochotno jim za práci a jejich výkony dávat odměnu odpovídající postavení na trhu. Mezi řadovými pracovníky a top managementem je ohromná příjmová propast.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Spolupráci s kolegy. Odbornost. Postavení na trhu a značku. Možnost rozvoje a posunu.
Nic konkrétního, pokud mi něco vadí, tak to vždy řeším s nadřízeným.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Cením si hodnot a fungování společnosti, která je u přes svoji velikost stále rodinná.
Lepší kariérní systém
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- příjemné pracovní prostředí, vše je ve firmě čisté, nové a usnadňuje nám to práci
- IT, HW je OK, ale SW je potřeba přizpůsobit době
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Poměrně široká škála benefitů a hodně mladých lidí - zaměstnanců, se kterými jsem si rozuměla
Nepropagovat tak silně hodnoty, které jsou pak spíš už k smíchu. Jasně nastavit pravidla pro pravidelné zvyšování mezd. Nelpět tolik na dress codu a přehnaných pravidlech odívání a obouvání, když se nestkávám s koncovými klienty ..
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:září 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pracovní nasazení, férovost, přístup rodinné firmy.
implementace nových věcí, v některých případech je to zdlouhavější.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2026
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma RENOMIA, a. s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.