Druhá velká změna top managementu za velmi krátkou dobu. Chybí vyytyčení povinností a pravomocí a zcela chybí zmapování firemních postupů, tzn každý si dělá co chce a je problém dosáhnout konkrétních výsledků kvůli nekooperujícím kolegům a nezájmu top managementu. Přímý nadřízený byl naopak velmi vstřícný a snažil se, ale proti celé firmě se pracuje těžko. Nové vedení striktně odmítá valorizaci mezd a finanční ohodnocení nad rámec mzdy (nejsou 13. platy ani ohodnocení nedstandardních výsledků). Je to ten druh zaměstnavatele odpracovat-nepřemýšlet-odpíchnout. Někomu to tak možná vyhovuje, takže je to hodně o osobních preferencích.
Management ani HR neřeší neprofesionální chování a emoční výlevy kolegů, u kterých se často takové chování objevuje. Chybí drive na zlepšování a prohlubování kvalifikace (kromě výuky cizích jazyků, ta je naopak na výborné úrovni). Mrzí mě, že i přes poměrně velkou fluktuaci zaměstnanců firma nejeví zájem o zjištění a napravení příčiny. Hodně procesů závisí na pár lidech s klíčovými znlostmi.
Práci v mezinárodním prostředí
Firma se primárně orientuje na zahraniční klientelu. Zákazníci z Asie a blízkého východu jsou zvyklí na osobní jednání a na návštěvy dodavatelů na instalacích.
arogance, namyšlenost, mizivý čas pro podporu, šéf za 3 měsíce přišel sám pouze 2x konzultovat výsledky a na konci zkušební doby se přiznal, že neměl čas
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma ELDIS Pardubice, s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?