Explore these companies15
Add My Review
For Companies
Job offers
Info for companies
This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

ELDIS Pardubice, s.r.o.

Approximately 150 employees
Výroba měřicích, zkušebních a navigačních přístrojů
Dělnická 469, Pardubice
Search the company on the internet
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
SummaryVacanciesComments7Atmosphere
Explore the company as seen by
All employees (7)
All departments/fields (7)
Employee Comments
Order by:Most helpfulMost recent
Druhá velká změna top managementu za velmi krátkou dobu. Chybí vyytyčení povinností a pravomocí a zcela chybí zmapování firemních postupů, tzn každý si dělá co chce a je problém dosáhnout konkrétních výsledků kvůli nekooperujícím kolegům a nezájmu top managementu. Přímý nadřízený byl naopak velmi vstřícný a snažil se, ale proti celé firmě se pracuje těžko. Nové vedení striktně odmítá valorizaci mezd a finanční ohodnocení nad rámec mzdy (nejsou 13. platy ani ohodnocení nedstandardních výsledků). Je to ten druh zaměstnavatele odpracovat-nepřemýšlet-odpíchnout. Někomu to tak možná vyhovuje, takže je to hodně o osobních preferencích.
Management ani HR neřeší neprofesionální chování a emoční výlevy kolegů, u kterých se často takové chování objevuje. Chybí drive na zlepšování a prohlubování kvalifikace (kromě výuky cizích jazyků, ta je naopak na výborné úrovni). Mrzí mě, že i přes poměrně velkou fluktuaci zaměstnanců firma nejeví zájem o zjištění a napravení příčiny. Hodně procesů závisí na pár lidech s klíčovými znlostmi.
Work in an international environment
Firma se primárně orientuje na zahraniční klientelu. Zákazníci z Asie a blízkého východu jsou zvyklí na osobní jednání a na návštěvy dodavatelů na instalacích.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Management
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2022
Was this comment helpful?
Report
volná pracovní doba
špatná komunikace, nízké mzdy,
At the time of the review was:
Current employee
Department:Administrative Work
Worked for the employer:5+ years
Written:June 2019
Was this comment helpful?
Report
arogance, namyšlenost, mizivý čas pro podporu, šéf za 3 měsíce přišel sám pouze 2x konzultovat výsledky a na konci zkušební doby se přiznal, že neměl čas
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:less than 3 months
Written:April 2022
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content

There are 4 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?

Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find ELDIS Pardubice, s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.
About Atmoskop
How it works?
Code of Conduct
Privacy Policy
Terms of Use
For Companies
Advertisement and Transparency in Alma Career digital products
Cookie settings
Contacts
Call us from 8:00 to 17:00 during workdays

Customer Support: +420 210 013 000
  • If you need advice regarding reviews on Atmoskop (as an employee or a company).
Sales department: +420 224 810 055
  • Are you interested in the possibilities of presenting your company on Atmoskop, paid services?
E-mail us anytime at pomuzeme@atmoskop.cz
Contacts | Alma Career Czechia
Language
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.