11 hodnocení s 7 komentáři
Nejužitečnější komentář
Druhá velká změna top managementu za velmi krátkou dobu. Chybí vyytyčení povinností a pravomocí a zcela chybí zmapování firemních postupů, tzn každý si dělá co chce a je problém dosáhnout konkrétních výsledků kvůli nekooperujícím kolegům a nezájmu top managementu. Přímý nadřízený byl naopak velmi vstřícný a snažil se, ale proti celé firmě se pracuje těžko. Nové vedení striktně odmítá valorizaci mezd a finanční ohodnocení nad rámec mzdy (nejsou 13. platy ani ohodnocení nedstandardních výsledků). Je to ten druh zaměstnavatele odpracovat-nepřemýšlet-odpíchnout. Někomu to tak možná vyhovuje, takže je to hodně o osobních preferencích.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2022
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel71 %
Kolegové67 %
Nadřízení71 %
Zaměstnanci si tu pochvalují:
Pružnou pracovní dobu
doporučují 4
Rozmanitou práci
doporučují 4
Příležitost využít cizí jazyky
doporučují 3
