Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života90 %
Stabilita a budoucnost firmy73 %
Slušné a férové jednání73 %
Kolegové
Spolehlivost73 %
Vzájemné porozumění67 %
Celková spolupráce67 %
Nadřízení
Schopnost pochválit67 %
Férovost73 %
Důvěra67 %
Celková spolupráce67 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
80 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 234 %
Za moji práci mě platí slušněříká 234 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 234 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci bez přesčasů
doporučují 4
Pružnou pracovní dobu
doporučují 3
Možnost učit se novým věcem
doporučují 3
Jistotu a stabilitu
doporučují 3
Rozmanitou práci
doporučují 3
Jako menší společnost (do 50 zaměstnanců) je třeba flexibilita, zastupitelnost + zároveň je firma dostatečně velká na osobní rozvoj a výzvy v rámci rozvoje firmy.
Dlouhodobě stabilní management, dlouhodobé vize, dlouhodobě vysoké investice do pracovního prostředí a rozvoje pracovních dovedností zaměstnanců