Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Jako menší společnost (do 50 zaměstnanců) je třeba flexibilita, zastupitelnost + zároveň je firma dostatečně velká na osobní rozvoj a výzvy v rámci rozvoje firmy.
Jako menší společnost (do 50 zaměstnanců) je třeba flexibilita, zastupitelnost + zároveň je firma dostatečně velká na osobní rozvoj a výzvy v rámci rozvoje firmy.
Dlouhodobě stabilní management, dlouhodobé vize, dlouhodobě vysoké investice do pracovního prostředí a rozvoje pracovních dovedností zaměstnanců