Hodnocení firmy DHL Information Services (Europe) s.r.o.

Souhrn Nabídky práce15 Komentáře48 Atmosféra Galerie12 Medailonky

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (48)

Všech oddělení/oborů (48)

Komentáře zaměstnanců

Pevná pracovní doba, nikdo mě neruší mimo stanovený čas. Dostatečný počet dnů dovolené a navíc i sickdays. Možnost home office. Zvladatelný workload.

Jakžto opravdu velký korporát, tak má zdejší práce jak své výhody, tak nevýhody, které si ale myslím, že jsou velmi subjektivní. Dle mého názoru jsou ale výhody stále převažující nad případnými nedostatky.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

colleagues are very friendly, always willing to help very good work-life balance good salary and benefits

as in any other corporate lots of policies and administration

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Faces of DHL IT Services

Grow Together

Sustainability is second nature to us

We support teamwork and open communication

I'm re-joiner, I left for 2 years and now I'm back, the reason I came back are people I work with and the way how IT Services treats the employees. Salary and benefits are okay, comparable to other companies, but the people and way of collaboration makes the difference. Also the opportunity to learn is here, IT Services was my first job, over the years they gave me opportunity to learn and try different roles. And I like the multiculture environment, HR says we have 80+ nationalities within IT Services, while we have 6 only in our team. There is regular yearly merit and bonus, which is also not bad.

I would like opportunity to work from abroad, which is currently not possible.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Great work and live balance Opportunities to grow within organizational Training opportunities International team

Communication from management Not able to implement changes - huge corporate barriers

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Home office Otevřený přístup Procesy Možnosti seberozvoje (školení - nyní pouze interní, externí je on hold) Benefity

- aktuálně externí školení jsou pozastavené

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velká forma se zázemím, moderními prostory a vybavením (laptop, softver atd.)

Malý ohled na potřeby zaměstnanců. Chybí balanc mezi prácí a soukromým životem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lidé na odbornějších pozicích byli zpravidla na svém místě a byli ochotni pomoci v případě, když jsem je kontaktoval přes IM.

Na pozicích zákaznické podpory zpravidla nejsou lidé, kteří by rozuměli IT či se o obor nějak zásadně zajímali (fanoušky her nepočítám). Z toho pak plynou problémy při poskytování podpory a navrhování změn pracovních postupů - člověk je konfrontován s neporozuměním či jsou jeho podněty některými lidmi dokonce vnímány jako útok na jejich odbornost. Přitom dochází k vytváření prostředí, kde panuje až jakási pověrčivost vůči tomu, jak funguje IT - je nutné dodržovat zavedený postup, ačkoliv nikdo netuší, proč je právě on funkční; případně dochází k vytváření naprosto absurdních vysvětlení opřených o nelogické konstrukce, jejichž platnost by jakýkoliv alespoň průměrný Windows admin dokázal spolehlivě vyvrátit. Jedná se o kulturu receptů a zavedených postupů, protože z definice typu práce není čas na nějaké hlubší analýzy či zásadní zvyšování odbornosti.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

It is german company. Structured, corporate world. You are only cell in excel. It has + and -.

More parking places.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Multikulturní prostředí Úzká spolupráce s kolegy i zákazníky z různých koutů světa Možnost využití jazyků Příjemné pracovní prostředí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

+ Pomerne neformalni atmosfera + Multikulti prostredi + Stabilita firmy

- opravdu velka koncentrace neschopnych nemakacenek, na ktera drou ostatni slusni zamestnanci :( - pristup typu "delame to tak xxx let, tak proc to menit" - odmitani zodpovednosti, management to neresi - v IT centru resi dress kod... - nekteri manageri maji problem s homeofficem vic nez 1x tydne - spoluprace s malajsii a indii je katastrofalni, ale to je vsude stejny :D

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

DHL Information Services (Europe) s.r.o.

Představení

Poznejte naši firmu zblízka