DHL Information Services (Europe) s.r.o.

zrušit kamarádské trafiky

rozmanitá práce na regionální i globální úrovni

DHL je globální korporace, která po celém světě zamestnává více než půl miliónu lidí. IT Services v Praze zamestnává tisíce lidí, kteří pochází ze vsech koutu světa. Krom toho budete velmi často komunikovat s kolegy po světě. Většina komunikace probíhá v angličtině.

DHL je velká korporace s mnoha procesy danými pro velké množtví lidí. To přináší jistotu a stabilitu v tom smyslu, že pokud člověk akceptuje fakt, že je jen malé kolečko ve stroji, nebude na vetšinu práce osamocen a okolí mu vždy poskytne pomoc a vedení.

Jako profesionál a člověk hledající perspektivu jsem nespokojen, především z těchto důvodů: Firma je do sebe zahleděný korporát, kde na prvním místě stojí snižování nákladů. Navíc se namísto cesty inovací (komplikované rozhodovací struktury totiž inovacím celkem efektivně brání) ubírá cestou postupného přesunu aktivit do asijských poboček, kde nemusí zaměstnancům tolik platit. Na firemních informačních systémech je pak silně znát dlouhodobý inkrementální způsob práce, tedy "předěláme jen to, co bylo zaplaceno a zbytek necháme, protože to zaplaceno nebylo". Celkově bych to tu v současné době už spíš nedoporučil.

V soucasnosti mame narizene 2 dny v kancelari.

Je to velka mezinarodni spolecnost s kancelareme po celem svete, takze anglictina je de facto uredni jazyk

Kolektiv Náplň práce Benefity

Jakžto opravdu velký korporát, tak má zdejší práce jak své výhody, tak nevýhody, které si ale myslím, že jsou velmi subjektivní. Dle mého názoru jsou ale výhody stále převažující nad případnými nedostatky.

as in any other corporate lots of policies and administration

Systémy, procesy, lidi