DHL IT Services #GreatPlaceToWork
DHL IT Services #GreatPlaceToWork
#TogetherUnstoppable
#TogetherUnstoppable
#LetsGetDigital
#LetsGetDigital
Opportunities for career advancement+8
logo

DHL Information Services (Europe) s.r.o.

Approximately 1,600 employees
Činnosti související se zpracováním dat a hostingem

Introduction

With a global team of 5600+ IT professionals, DHL IT Services connects people and keeps the global economy running by continuously innovating and creating sustainable digital solutions. We work beyond global borders and push boundaries across all dimensions of logistics. You can leave your mark shaping the technology backbone of the biggest logistics company of the world.

How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (42)
All departments/fields (42)
Employee Comments

It is german company. Structured, corporate world. You are only cell in excel. It has + and -.
More parking places.
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:5+ years
Written:June 2019
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Lidé na odbornějších pozicích byli zpravidla na svém místě a byli ochotni pomoci v případě, když jsem je kontaktoval přes IM.
Na pozicích zákaznické podpory zpravidla nejsou lidé, kteří by rozuměli IT či se o obor nějak zásadně zajímali (fanoušky her nepočítám). Z toho pak plynou problémy při poskytování podpory a navrhování změn pracovních postupů - člověk je konfrontován s neporozuměním či jsou jeho podněty některými lidmi dokonce vnímány jako útok na jejich odbornost. Přitom dochází k vytváření prostředí, kde panuje až jakási pověrčivost vůči tomu, jak funguje IT - je nutné dodržovat zavedený postup, ačkoliv nikdo netuší, proč je právě on funkční; případně dochází k vytváření naprosto absurdních vysvětlení opřených o nelogické konstrukce, jejichž platnost by jakýkoliv alespoň průměrný Windows admin dokázal spolehlivě vyvrátit. Jedná se o kulturu receptů a zavedených postupů, protože z definice typu práce není čas na nějaké hlubší analýzy či zásadní zvyšování odbornosti.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Customer Support
Worked for the employer:less than 3 months
Written:September 2019
Was this comment helpful?
Report

Gallery
Faces of DHL IT Services

Faces of DHL IT Services

#TogetherUnstoppable

#TogetherUnstoppable

Sustainability is second nature to us

Sustainability is second nature to us

We support team work and open communication #TogetherUnstoppable+8

Velká forma se zázemím, moderními prostory a vybavením (laptop, softver atd.)
Malý ohled na potřeby zaměstnanců. Chybí balanc mezi prácí a soukromým životem.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2022
Was this comment helpful?
Report
logo
How would I fit in at DHL Information Services (Europe) s.r.o.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes

There are 19 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?

Did you find DHL Information Services (Europe) s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.