s vedoucím se dá na všem domluvit.
férové jednání
pokud potřebuji volno nebo změnu směny dá se dohodnout ne jen s vedoucím ale i s jiným spolupracovníkem
Vadí mi, zdlouhavé renovace budova už stojí dlouho a zařízení, součást budovy už dosluhuje a není konce kdy bude vyměněné.
Je to stabilní práce, kterou dělám srdcem. Bez toho se v žádné práci neobejdete. Firma mi vychází vstříc, když něco potřebuju. Na všem se dá rozumně dohodnout. Samozřejmě je lepší oplývat nějakou zručností a intuicí. Toto hodnocení není marketingové, ale opravdu takové, jak ho cítím.
Mám rád přesčasy. Jo, někomu to může připadat zvláštní, ale jejich nedostatek mě dokáže rozladit. Někteří lidé ve firmě mohou býti nepříjemní, ale vždy je lepší ke každému přistupovat s úsměvem a nesouzením. Celkově se pak pracuje lépe.
Oceňuji přístup k zaměstnancům (zejména novým), mezilidské vztahy, příjemný a přátelský kolektiv.
Komunikace
Nelíbí se mi, že IT oddělení je až na druhé straně světa a zdánlivě jednoduché požadavky se řeší podstatně déle.
Dále se mi nelíbí komunikace a spolupráce s dodavateli, z které pak pramení řada interních problémů.
Byrokracie.
prilezitost prace bez predchozi praxe , moznost prosadit se , moznost precasu
sklad ma dlouhodobe nedostatek zamestnancu a tento problem byl opakovane eskalovan na vyssi mista a nestalo se nic ... odmena za vedouci pozici je opravdu k smichu ...
- individualni pristup k planovani smeny/ pracovni doby
- kvartalni benefity Sodexo flexi pass
- naucil jsem se par novych programovacich jazyku
- od doby co Resideo existuje zde pracuji a spise benefitu ubylo nez pribylo
- chybi motivace vykonnosti, kvality odvadene prace: ohodnoceni je dane bud skillem nebo smlouvou, pokud ale pracujete lepe nez nekdo se stajnym skillem, nebo stejnou smlouvou, budete ohodnoceni stejne (GDPR situaci nepomaha, protoze nejde transparetne porovnavat vysledky)
- pomaly, temer nulovy priliv novych technologii (neperspektivni)
- obecne plati ze co si nevyhadate pri nastupu uz potom tezko dostanete (pripad lidi bez pracovni zkusenosti co se podcenuji a pak zjisti ze jsou schopnejsi nez nekteri kolegove a mohli by si zadat za svou praci vice, ale to uz je pozde vetsinou)
Jako i u jinych korporatu zde obcas narazite na zdlouhavejsi schvalovani. Nicmene musim rict, ze za posledni 2 roky se dost veci zjednodusilo a zrychlilo.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se