prilezitost prace bez predchozi praxe , moznost prosadit se , moznost precasu
sklad ma dlouhodobe nedostatek zamestnancu a tento problem byl opakovane eskalovan na vyssi mista a nestalo se nic ... odmena za vedouci pozici je opravdu k smichu ...
- individualni pristup k planovani smeny/ pracovni doby
- kvartalni benefity Sodexo flexi pass
- naucil jsem se par novych programovacich jazyku
- od doby co Resideo existuje zde pracuji a spise benefitu ubylo nez pribylo
- chybi motivace vykonnosti, kvality odvadene prace: ohodnoceni je dane bud skillem nebo smlouvou, pokud ale pracujete lepe nez nekdo se stajnym skillem, nebo stejnou smlouvou, budete ohodnoceni stejne (GDPR situaci nepomaha, protoze nejde transparetne porovnavat vysledky)
- pomaly, temer nulovy priliv novych technologii (neperspektivni)
- obecne plati ze co si nevyhadate pri nastupu uz potom tezko dostanete (pripad lidi bez pracovni zkusenosti co se podcenuji a pak zjisti ze jsou schopnejsi nez nekteri kolegove a mohli by si zadat za svou praci vice, ale to uz je pozde vetsinou)
Jako i u jinych korporatu zde obcas narazite na zdlouhavejsi schvalovani. Nicmene musim rict, ze za posledni 2 roky se dost veci zjednodusilo a zrychlilo.
Firma je i přes změny docela stabilní, alespoň ve srovnání s několika jinýma pracovníma nabídkama, ze kterých kdybych před několika roky jednu vzal, tak bych zase hledal dál..
Firma se redukovala z vývojovo - výrobní na spíše jen výrobní. Vývoj spíše pomáhá udržovat ve výrobě starší portfolio výrobků.
Skvělý kolektiv, rozmanitá náplň práce, částečně variabilní pracovní doba, odpovídající finanční ohodnocení a nabídka benefitů (flexipassy, příspěvek na penzijní připojištění apod.)
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register