Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (21)
Všech oddělení/oborů (21)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života62 %
Stabilita a budoucnost firmy74 %
Slušné a férové jednání67 %
Kolegové
Spolehlivost69 %
Vzájemné porozumění69 %
Celková spolupráce70 %
Nadřízení
Schopnost pochválit67 %
Férovost72 %
Důvěra72 %
Celková spolupráce70 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 210 %
Za moji práci mě platí slušněříká 629 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1048 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 15 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 210 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Rozmanitou práci
doporučuje 7
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 6
Volnost a samostatnost
doporučuje 6
Jistotu a stabilitu
doporučuje 6
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 5
Pokud se hlásíte na pozici recruitera, tak je kolektiv kolegů složen převážně z mladých lidí tak v rozmezí 20 - 35 let. Spíš je to o tom, jak dlouho tam kdo vydrží :D
Když přežijete bez úhony počáteční zaškolení, dostanete prostor si pracovat na svých pozicích, a to už bude především ve vaší režii. Mimo to, že musíte tedy plnit nějaké cíle, je v podstatě jedno jak jich dosáhnete...jaké tempo zvolíte. Prakticky buď chceš bejt úspěšnej a makáš, nebo ti to je jedno a trochu to flákáš.