Byla jsem spokojena s nadřízeným, který mě vedl nejen po celou dobu, co jsem se zaučovala, ale i poté. Oceňuji i způsob sdělování konstruktivní kritiky, která byla neskutečně přínosná pro budoucí fungování.
Kolegyně tak půl na půl. S některými jsem si sedla na 100%, s těmi se rádi sejdete i ve svém volném čase, nejen v práci. Když tam s Vámi ale sedí jeden člověk "škodič", co kazí atmosféru, nerespektuje Vás a "hrabe si na svém písečku", značně Vás to může limitovat i při dosahování lepších výsledků.
Naprosto nespokojena s přístupem zaměstnavatele (mimo pobočku, "pražské vedení")! Tváří se, že je zajímají Vaše názory, ptají se, co byste chtěli změnit, zda se Vám něco nelíbí.
Ale když jste upřímní a veškeré Vaše názory vyslovíte nahlas, vysmějí se Vám do obličeje a s pobavením Vás pošlou, i když možná slušně, do patřičných mezí.
Možná by to chtělo si uvědomit, že bez spokojených recruiterů nebudou výsledky :) A že Grafton není jen v Praze, a porovnávat Prahu s ostatními regiony je naprostý nesmysl.
Volnost a samostatnost
Když přežijete bez úhony počáteční zaškolení, dostanete prostor si pracovat na svých pozicích, a to už bude především ve vaší režii.
Mimo to, že musíte tedy plnit nějaké cíle, je v podstatě jedno jak jich dosáhnete...jaké tempo zvolíte. Prakticky buď chceš bejt úspěšnej a makáš, nebo ti to je jedno a trochu to flákáš.
Práci v týmu mladých lidí
Pokud se hlásíte na pozici recruitera, tak je kolektiv kolegů složen převážně z mladých lidí tak v rozmezí 20 - 35 let. Spíš je to o tom, jak dlouho tam kdo vydrží :D
nastavených pracovních podmínek - myslím si, že je o zaměstnance Graftonu velmi dobře postaráno
Umí si dobře vybrat své zaměstanance
Aby se jednotlivá oddělení nestarala jen sama o sebe. Ale každý měl možnost poznat, jak a co se děje a jak to funguje napříč všemi odděleními. Možná to všichni nepotřebují, ale mě by se to rozhodně hodilo.
Každý je odměňovaný za svoji práci, přátelský neformální kolektiv, příjemná atmosféra, možnost se neustále učit a rozvíjet
Rezervy vidím ve fixních složkách zaměstnanců a také ve mzdách support stavu. Často pracujeme na pozicích, které jsou mnohem lépe platově ohodnocené a zaměstnance to poté demotivuje v Graftonu zůstávat déle, tento systém ohodnocení by se měl revidovat.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Grafton Recruitment – agentura práce?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?