Evaluation of EUC a.s.

Summary Vacancies9 Comments105 Atmosphere Gallery11

Explore the company as seen by

All companies (105)

All employees (105)

All departments/fields (105)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Nejhorší byl přístup přímé nadřízené... Falešná..

At the time of the review was:

Former employee

Company:EUC Klinika a.s.

Department:Healthcare

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2025

Was this comment helpful?

Report

Možnost home office. Přátelský kolektiv, díky kterému se dají některé problémy snáz překousnout. Přístup k online knihovně Bookport. Občasné kulturní benefity (např. vstupenky do divadla, slevové poukazy).

Benefity nejsou příliš konkurenceschopné, zdravotní péče je zajímavá hlavně pro ty, kdo ji často využívají. Chaotické řízení – některé úkoly se dělají zbytečně dvakrát kvůli nejasným rozhodnutím. Časté změny ve vedení firmy, což přináší nekonzistentní rozhodování a nejasné směrování. Mezi odděleními vázne komunikace, což zpomaluje řešení problémů. Mzdy jsou pod průměrem trhu, zatímco množství práce roste a není adekvátně ohodnoceno. Opakovaně slibované navýšení mzdy nebo jiné zlepšení podmínek se často nakonec neuskuteční. Firma rychle expanduje, ale některé procesy za tím nestíhají. Aplikační podpora se vnímá spíš jako call centrum, přestože práce vyžaduje technické znalosti. Nové pracovní pozice nejsou dobře definované ani finančně nastavené, což vede k přetížení a frustraci lidí, kteří je přijmou. Místo zkušených odborníků se často nabírají junioři bez praxe, protože jim lze nabídnout nižší plat, což ovlivňuje kvalitu práce a zatěžuje zkušenější zaměstnance.

Varied work

Často dochází k překrývání odpovědností mezi různými rolemi, což umožňuje získat široký přehled o fungování zdravotnických informačních systémů a procesů. Zaměstnanci se setkávají s různorodými úkoly, od technické podpory a nastavování systémů až po komunikaci s uživateli a hledání řešení na míru. Díky dynamickému prostředí a neustálým změnám se práce nestává monotónní a dává prostor pro rozvoj nových dovedností.

Informal work atmosphere

Práce ve společnosti EUC a.s. je vhodná pro ty, kteří hledají neformální pracovní atmosféru, protože zde panuje přátelský kolektiv a otevřená komunikace mezi kolegy. Týmová spolupráce je založená na vzájemné podpoře a ochotě si pomáhat, což usnadňuje každodenní práci. Neformální prostředí je patrné i v běžné komunikaci, kde se neklade přehnaný důraz na striktní hierarchii, a místo toho se preferuje věcný a uvolněný přístup k řešení problémů.

At the time of the review was:

Current employee

Company:EUC a.s.

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Mamologie na EUC Klinice

Dermatologie EUC Klinika

Pneumologie EUC Klinika

Prémiová péče Canadin Medical je součástí Zdravotnické skupiny EUC

Naprosto se vším jsem byla spokojena

At the time of the review was:

Former employee

Company:EUC Laboratoře s.r.o.

Department:Healthcare

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Pěkné kanceláře. Kavárna v kancelářích, která zaměstnává lidi s hendikepem.

Silně toxické prostředí. Nekompetentní vedení, které si hrabe ego nad podřízených. Pokud nejste něčí známost, moc se tady neohřejete. Faleš na každém rohu.

Meaningful work

Jedná se zdravotní sféru, hledat zde zaměstnance je náročný úkol.

At the time of the review was:

Former employee

Company:EUC a.s.

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:August 2025

Was this comment helpful?

Report

Spokojená jsem s kolegyněmi, jsme skvělý kolektiv. Ale vedení společnosti není správně nastavené.

Vedení společnosti a nastavené procesy jsou špatné

Jobs for people with no work experience

Získají potřebnou praxi pro získání lepší pracovní pozice.

At the time of the review was:

Current employee

Company:Canadian Medical s.r.o.

Department:Healthcare

Worked for the employer:more than 1 year

Written:July 2023

Was this comment helpful?

Report

Benefit v lékárně.

Nízký plat, navyšování práce a neohodnocení práce nad rámec povinností.

At the time of the review was:

Former employee

Company:EUC a.s.

Department:Healthcare

Worked for the employer:more than 1 year

Written:May 2023

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

home office, zdravotnická péče

Pracuji na klientské lince, jsme nejperzekuovanější zaměstnanci s nejnižšími mzdami a všudypřítomnou kontrolou. Dochází tu ke zneužívání moci nadřízeného vůči podřízené, bylo nám slíbeno zvýšení platů s ohledem na inflaci, ale nic takového se nakonec nestane, aniž bychom se o tom dozvěděli nějakou oficiálnější cestou, než omylem od vedoucího. Jsou na nás obrovské nároky, ale žádná pozitivní motivace. Nároky se stále zvyšují a když je nesplňujeme (třeba jen úplnou banalitou, a to zpravidla zcela neobjektivně hodnocenou), jsme za to trestáni nižším měsíčním bonusem, na kterém jsme zároveň finančně závislí. Každý ve firmě vám řekne, že práce na klientské lince je to nejhorší v celé firmě. I přesto, že čas od času se k nám dostanou velkopanské řeči o tom, jak strašně jsme pro firmu důležití, reálně se na nás nejvíc kašle. Odejdu z této pozice co nejdříve to bude možné a vy na klientskou linku prosím nenastupujte, nestojí to za to. Vysoká fluktuace zde má zcela logickou příčinu...

At the time of the review was:

Current employee

Company:Canadian Medical s.r.o.

Department:Customer Support

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2023

Was this comment helpful?

Report

Chování nadřízeného k podřízenému, slabá motivace a nulové hodnocení reálných výsledků

At the time of the review was:

Former employee

Company:EUC a.s.

Department:Management

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2023

Was this comment helpful?

Report

Zvláštní přístup kolektivu. Házení na sebe špíny ve stylu "přišel pozdě, odcházel o pár minut dříve". Při zaškolování mi přišlo, že mi kolegyně dokonce schválně radila špatně. Mladého, zkušeného člověka z vyšší pozice tu berou spíš jako méněcenného, což si myslím, že je opravdu velké mínus.

At the time of the review was:

Current employee

Company:Canadian Medical s.r.o.

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2021

Was this comment helpful?

Report

Prémiová lékařská péče pro sebe a mou rodinu.

Nedostatek sester.

At the time of the review was:

Current employee

Company:Canadian Medical s.r.o.

Department:Healthcare

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

EUC a.s.

Introduction

Didn't find interesting jobs?