Pojďte s námi měnit tvář českého zdravotnictví!
Pojďte s námi měnit tvář českého zdravotnictví!
Recepce EUC Klinika
Recepce EUC Klinika
EUC Klinika
EUC Klinika
Opportunity to learn new things+8
logo

EUC a.s.

Approximately 4,000 employees
Všeobecná ambulantní zdravotní péče

Introduction

EUC je zdravotnická skupina, kterou tvoří kliniky, laboratoře, lékárny, prémiová péče Canadian Medical, Centra hojení chronických ran, domácí péče Včelka a Advantis Medical. V oblasti ambulantní péče, mamografie a prémiové péče jsme vůbec největší soukromou společností na trhu.

How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All companies (103)
All employees (103)
All departments/fields (103)
Employee Comments

Nejhorší byl přístup přímé nadřízené... Falešná..
At the time of the review was:
Former employee
Company:EUC Klinika a.s.
Department:Healthcare
Worked for the employer:more than 1 year
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

Naprosto se vším jsem byla spokojena
Ne
At the time of the review was:
Former employee
Company:EUC Laboratoře s.r.o.
Department:Healthcare
Worked for the employer:less than 1 year
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report

Gallery
Mamologie na EUC Klinice

Mamologie na EUC Klinice

Dermatologie EUC Klinika

Dermatologie EUC Klinika

Pneumologie EUC Klinika

Pneumologie EUC Klinika

Prémiová péče Canadin Medical je součástí Zdravotnické skupiny EUC +8

Možnost home office. Přátelský kolektiv, díky kterému se dají některé problémy snáz překousnout. Přístup k online knihovně Bookport. Občasné kulturní benefity (např. vstupenky do divadla, slevové poukazy).
Benefity nejsou příliš konkurenceschopné, zdravotní péče je zajímavá hlavně pro ty, kdo ji často využívají. Chaotické řízení – některé úkoly se dělají zbytečně dvakrát kvůli nejasným rozhodnutím. Časté změny ve vedení firmy, což přináší nekonzistentní rozhodování a nejasné směrování. Mezi odděleními vázne komunikace, což zpomaluje řešení problémů. Mzdy jsou pod průměrem trhu, zatímco množství práce roste a není adekvátně ohodnoceno. Opakovaně slibované navýšení mzdy nebo jiné zlepšení podmínek se často nakonec neuskuteční. Firma rychle expanduje, ale některé procesy za tím nestíhají. Aplikační podpora se vnímá spíš jako call centrum, přestože práce vyžaduje technické znalosti. Nové pracovní pozice nejsou dobře definované ani finančně nastavené, což vede k přetížení a frustraci lidí, kteří je přijmou. Místo zkušených odborníků se často nabírají junioři bez praxe, protože jim lze nabídnout nižší plat, což ovlivňuje kvalitu práce a zatěžuje zkušenější zaměstnance.

Varied work
Často dochází k překrývání odpovědností mezi různými rolemi, což umožňuje získat široký přehled o fungování zdravotnických informačních systémů a procesů. Zaměstnanci se setkávají s různorodými úkoly, od technické podpory a nastavování systémů až po komunikaci s uživateli a hledání řešení na míru. Díky dynamickému prostředí a neustálým změnám se práce nestává monotónní a dává prostor pro rozvoj nových dovedností.

Informal work atmosphere
Práce ve společnosti EUC a.s. je vhodná pro ty, kteří hledají neformální pracovní atmosféru, protože zde panuje přátelský kolektiv a otevřená komunikace mezi kolegy. Týmová spolupráce je založená na vzájemné podpoře a ochotě si pomáhat, což usnadňuje každodenní práci. Neformální prostředí je patrné i v běžné komunikaci, kde se neklade přehnaný důraz na striktní hierarchii, a místo toho se preferuje věcný a uvolněný přístup k řešení problémů.
At the time of the review was:
Current employee
Company:EUC a.s.
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report

Spokojená jsem s kolegyněmi, jsme skvělý kolektiv. Ale vedení společnosti není správně nastavené.
Vedení společnosti a nastavené procesy jsou špatné

Jobs for people with no work experience
Získají potřebnou praxi pro získání lepší pracovní pozice.
At the time of the review was:
Current employee
Company:Canadian Medical s.r.o.
Department:Healthcare
Worked for the employer:more than 1 year
Written:July 2023
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at EUC a.s.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Benefit v lékárně.
Nízký plat, navyšování práce a neohodnocení práce nad rámec povinností.
At the time of the review was:
Former employee
Company:EUC a.s.
Department:Healthcare
Worked for the employer:more than 1 year
Written:May 2023
Was this comment helpful?
Report

home office, zdravotnická péče
Pracuji na klientské lince, jsme nejperzekuovanější zaměstnanci s nejnižšími mzdami a všudypřítomnou kontrolou. Dochází tu ke zneužívání moci nadřízeného vůči podřízené, bylo nám slíbeno zvýšení platů s ohledem na inflaci, ale nic takového se nakonec nestane, aniž bychom se o tom dozvěděli nějakou oficiálnější cestou, než omylem od vedoucího. Jsou na nás obrovské nároky, ale žádná pozitivní motivace. Nároky se stále zvyšují a když je nesplňujeme (třeba jen úplnou banalitou, a to zpravidla zcela neobjektivně hodnocenou), jsme za to trestáni nižším měsíčním bonusem, na kterém jsme zároveň finančně závislí. Každý ve firmě vám řekne, že práce na klientské lince je to nejhorší v celé firmě. I přesto, že čas od času se k nám dostanou velkopanské řeči o tom, jak strašně jsme pro firmu důležití, reálně se na nás nejvíc kašle. Odejdu z této pozice co nejdříve to bude možné a vy na klientskou linku prosím nenastupujte, nestojí to za to. Vysoká fluktuace zde má zcela logickou příčinu...
At the time of the review was:
Current employee
Company:Canadian Medical s.r.o.
Department:Customer Support
Worked for the employer:more than 1 year
Written:March 2023
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Chování nadřízeného k podřízenému, slabá motivace a nulové hodnocení reálných výsledků
At the time of the review was:
Former employee
Company:EUC a.s.
Department:Management
Worked for the employer:less than 1 year
Written:April 2023
Was this comment helpful?
Report

Zvláštní přístup kolektivu. Házení na sebe špíny ve stylu "přišel pozdě, odcházel o pár minut dříve". Při zaškolování mi přišlo, že mi kolegyně dokonce schválně radila špatně. Mladého, zkušeného člověka z vyšší pozice tu berou spíš jako méněcenného, což si myslím, že je opravdu velké mínus.
At the time of the review was:
Current employee
Company:Canadian Medical s.r.o.
Department:Administrative Work
Worked for the employer:less than 1 year
Written:January 2021
Was this comment helpful?
Report

Prémiová lékařská péče pro sebe a mou rodinu.
Nedostatek sester.
At the time of the review was:
Current employee
Company:Canadian Medical s.r.o.
Department:Healthcare
Worked for the employer:more than 2 years
Written:September 2020
Was this comment helpful?
Report

Možnost osobního rozvoje Flexibilita Spolupráce s dalšími obory
Nic mě nenapadá
At the time of the review was:
Current employee
Company:Domácí péče Včelka Praha s.r.o.
Department:Healthcare
Worked for the employer:less than 1 year
Written:October 2020
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find EUC a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.